领英CEO放弃1400万美元奖金 平分给员工提振士气

　　国际在线专稿：据美国财经网站CBS Moneywatch网站报道，由于近几个月公司表现不佳，为了提振员工士气，领英（LinkedIn）CEO杰夫·韦勒（Jeff Weiner）决定将公司发给他的年终股票分红奖金还给公司奖金池，一文不取，以便这1400万美元可以被雇员均分。

　　“杰夫今年没有领取他的年终股票分红，”一位领英公司的代表接受采访时表示，“他要求人事部门收回他的分红，并将其分发给公司员工。”

　　据悉，在过去的三个月内，领英公司的股票已缩水超过50%。营收增长缓慢、市场战略不明以及财务指导水平较低都成为了投资人密切关注的话题。

　　专门收集工作岗位与年薪信息的网站Glassdoor表示，公司CEO将属于自己的钱分发给员工是一种“十分不同寻常的行为”。据该公司统计，在全美CEO受员工拥戴程度排名中，杰夫在2015年已上升至第12位。