“工匠”有技术无地位现状亟须改变

　　“五普、六普数据比较显示：十年间，我国技术工人所占比例不但没有上升，反而有所下降：2000年的占比为11.2%，2010年为9.8%。这是一件十分令人震惊的事。”近日，在清华大学举行的“人文清华”讲坛上，清华大学社会科学学院院长李强在作《中国离橄榄型社会还有多远》专场演讲时表示，虽然“工匠精神”是今年的热词之一，但作为“工匠”一词的源头，我国技术工人的状况却令人担忧。

　　学术界认为，中产阶层是社会的“稳定器”，当一个社会呈现以中产阶层为主的“橄榄型”时是较为稳定的。

　　李强认为，中产阶层的扩大主要有3条渠道，即教育渠道、专业技术渠道和市场渠道。通过高等教育渠道升为中产的人数有限，而我国劳动者通过技术地位上升的渠道明显受阻。

　　李强提出，技术工人亦被称作中产过渡层，是中产阶层形成的重要来源。与体力工人相比，最明显的差异是他们拥有技术技能。然而，当下我国技术工人队伍严重短缺，就业市场上对于技术工人的需求十分强烈；另一方面，整个社会并未对技术工人给予应有的尊重，在技术认证、地位认证、地位准入、职业培训等方面也存在轻视，甚至歧视现象。

　　作为对策，李强建议恢复八级职业技术分级制度。八级技术分级体现了对工人技术的尊重，曾推动了技术工人地位的提高，后来因企业工资制度改革和市场化改革而被废止。李强认为，在今天的市场经济局面下，如果能吸收八级技术分级制度的合理内核，其尊重技术、尊重工匠精神的积极作用仍能被充分发挥出来。