公务员何必表演“扫街秀”

　　日前，山东省济宁市的一些大街小巷，常见一批批胳膊上套着红袖章的人在扫街，他们不是理应司职的环卫工人，而是来自各个机关的公务员。公务员表演“扫街秀”，引来一片吐槽声。

　　按理说，公务员走出机关，偶尔上马路“扫街”，倘若是一次志愿服务性的公益活动，接一下地气，既体验基层环卫工人的辛劳，又服务社会，那也无可厚非。问题的症结在于：济宁市政府这回组织机关公务员突击“扫街”是有明确的目的性，即：为确保顺利通过国家卫生城市暗访考核。这真的有点“临时抱佛脚”的意味！倘若平时城市的环卫工作做得很扎实、很认真、很常态化，何以面对国家卫生城市的暗访考核底气不足？何以功利性地组织公务员突击“扫街”？公务员表演“扫街秀”，说穿了就是为了政府的“政绩秀”。

　　伴随着工业社会的到来，社会分工已不囿于脑力劳动和体力劳动两大界域，根据时代发展的要求，又不断分列出不同的工种。俗话说“隔行如隔山”，其实，有的场域即使同行也会从事不同的工作。尤其是在信息化时代，日臻职业的细分化、职务的序列化、职责的层级化，各人在自己明确的岗位上充任一颗社会良性运作的“螺丝钉”，不缺位，有作为，同时还要做到：不越位，勤作为。济宁市组织一次又一次的公务员“扫街”，从社会分工的视角看，纯属“越位”；其全部是在工作日的八小时之内，放着自身的工作不做，越俎代庖，替环卫工人扫街，显然又是一种“缺位”的表现。社会分工被政府人为地打乱了，明明是环卫工人的事，公务员抢着干了，那么，对环卫工人来说，只能表明两点：要么是他们的工作量少了（这也是暂时性的），要么是他们平时的工作没有做到位。当然，政府部门与环卫工人也不是如汉界楚河般泾渭，两者是有关联的，这种关联决计不是体现在组织公务员上马路“扫街”，而是从行政序列上强化对环卫工作的管理和引导。——设若没有这种关联，即便组织再多的公务员“扫街”，对建设国家卫生城市也是无济于事的。

　　在我看来，公务员与其上街“扫清”城市垃圾，不如先“扫净”服务窗口，后者才是其本职、本分、本业。本届政府在转变政府职能方面力度空前，简政放权渐次推进，作风转好，效率提升，那种深为诟病的“门难进、人难见、话难听、事难办”的情形有了根本性的变化。可是，计划经济体制的历史惯性依旧存有遗绪，在现阶段，我国地方政府部门的行政效能、工作效率、服务质量，与公众的期盼值还是有不小的差距，这是毋庸讳言的事实。试想：倘若公务员的工作态度、服务质量和办事效率公众不甚满意，啧有烦言，那么，即使他们把大街小巷扫得再干净，其声誉也会打上折扣，其形象也会蒙上污垢的，因为对公务员职责和业绩的考核而言，唯有一个标准，即：为民服务讲倾心，为民办事讲效率，像“扫街”之类的作秀纯粹是扯谈，理应摒弃之！（沈栖）