重视教育和人才为以色列创新提供不竭动力

　　国际在线报道（记者 孙伶俐）：作为创新创业国度，以色列不仅拥有近5000家本土初创企业，而且吸引了全球众多的高科技企业在以色列设立研发基地，比如谷歌、苹果、英特尔以及中国的华为等跨国公司都在以色列设有研发中心。以色列的人力成本并不便宜，那么为什么这些大公司还会在以色列设立研发中心，到底是什么吸引了这些高科技公司呢？

　　以色列的创新是一种开放式的创新，为了吸引跨国企业来以色列投资或设立研发中心，政府方面有直接的支持措施，比如项目资金支持和税收支持，而高科技公司来到以色列后可以利用以色列的创新环境，先进的技术、人才资源和密集的风投资本，实现双方互利共赢。中国驻以色列使馆科技参赞崔玉亭表示，在各种因素中，最让跨国公司看重的就是以色列的高科技创新人才。“以色列全职的研发人员占以色列人口的9.1%，接近10%，每一万人里面就有150个科学家或工程师，人均拥有的图书馆、图书和人均读书的数量在世界上都是最高的。”

　　作为犹太移民国家，来自美国、前苏联、东欧等国家地区的移民给以色列带来了很多科学技术，为以色列创新发挥了很大作用。此外，世界各地的犹太人组织也为以色列提供各种科学技术以及资金方面的支持，共同为以色列创新做贡献。

　　以色列以华传媒中心创始人兼主任裴则男就是1980年从前苏联移民到以色列的，父母都是工程师。“以色列是移民国家，全球各种国家的犹太人移民到以色列，其中当然有很多教育水准比较高的，很多都是工程师。从（上世纪）90年代，很多工程师从苏联移民到以色列。苏联和很多其他国家不一样，非常重视理工教育，比如说，我父母他们都是工程师。我看了一些数字，10年内大概有100万人口从苏联移民到以色列。以色列本来有大学本科学历教育的人口比例很高，可能达到40%到50%，从苏联来的人本科以上学历的人口比例更高，达60%，里面有非常多的工程师，所以这些人来了之后对以色列发展自己的高科技产业有很大的帮助。”

　　中国驻以色列使馆科技参赞崔玉亭认为，以色列人不仅拥有高学历背景，更有高科技企业所需要的创新精神。比如，谷歌对以色列研发中心就极为重视，在以色列有600多名工程师参与多款核心产品的开发。“谷歌以色列技术总裁说，科学家工程师的成本，俄罗斯、印度、中国成本更低，但是他们还是希望到以色列发展，利用以色列的科学家工程师，认为以色列的科学家工程师和研发人员关键是有创新、创造力、冒险精神，这就是以色列的优势所在。尤其是在高科技领域，要开发新技术，开发新产品，因循守旧是不可能的，就是要有创新，光有冒险精神不行，要有创新的素质和思路在里面。所以创造力和冒险精神是最重要的，他们能够打破常规，创造未来，充满活力。”

　　英特尔耶路撒冷研发中心的一线经理伊扎克说，英特尔早在上世纪80年代就在以色列设立研发中心，就是看中了以色列人的独创性和自信，敢于质疑和挑战权威，勇于提出自己的见解。“因为我们总是用不同的方法思考和办事，总想做得更好，总是想创新。如果我和我的孩子或员工谈话，总是要求他们有更好的想法，用创新精神思考怎么去做得更好，更与众不同，而不是按照书本上的想法，或者复制惯例的通常做法。我认为这就是最重要的。”

　　以色列洼地创投有限公司首席执行官吕游认为，以色列是个扁平化社会，人与人之间等级并不森严，人们敢于挑战权威，有利于形成创业者独特的思维方式。“扁平化的社会结构其实很简单地理解就是，如果我对我的上司不满，我可以直接挑战他，如果我认为上司做得不对，我可以直接跟他说出来。当我需要在我的创业过程中找一些大的公司知名的公司，比如说像谷歌在以色列的机构，一旦我有好的点子，就可以直接发给他，发给他以后，他如果感兴趣，我们就可以马上见面，不会有一个阶层性。比如我是创业公司，可能是一个小的团队，谷歌可能觉得我太小，不会跟我去谈合作。我觉得这样的环境就给人思维方式的变化。”

　　以色列以华传媒中心创始人兼主任裴则男表示，从传统上来说，犹太人重视教育，这为创新创业培养了源源不断的人才。“以色列前总统佩雷斯曾经说，以色列人最明显的特征就是不满，不满意，要不断地发展，不断地往前走，这是犹太人的文化，非常重视教育。”

　　在以色列，经常可以在人行道两旁看到免费的流动图书馆。英特尔耶路撒冷研发中心的一线经理伊扎克说，以色列人重视教育，爱看书，不论是大人还是孩子们看书是很普遍的现象。“（以色列人）流行看书。从孩子们通常的学习开始，有些是孩子们必看的书，甚至是我自己，这并不新奇。一般来说，以色列人都爱读书，你会发现有人在火车上、公共汽车上读书，还有人在咖啡馆一边喝饮料一边读书。”

　　以色列的普通人爱看书，科研人员就更是如此。中国留学生陈巍海目前在希伯来大学做纳米材料的博士后研究，他从他的导师、以色列科学院院士伊塔玛·威尔纳教授身上切实感受到了以色列人热爱科学、勤奋钻研的治学精神。“我的最大感触是以色列的科研人员热爱科研，是发自内心的热爱。在实验室里，你很容易看到白发苍苍的科研人员，他们和大多数博士生、博士后一样早出晚归地从事科学研究。比如我的导师伊塔玛·威尔纳教授，他已经70岁了，每天还和我们一样早早地来到实验室。每天早上他见到我们的第一句话就是what’s the new, 有没有新的发现？他很热爱和我们讨论学术问题，帮助我们修改学术论文，乐此不疲。伊塔玛教授是以色列科学院院士，他需要频繁地一个人出差，而且没有任何助手，但是在飞机上他能写好一篇很好的学术论文。伊塔玛教授思维非常敏捷，视野开阔，看问题透彻，往往能抓住科研问题的关键和本质。伊塔玛教授每天阅读大量的科研文献，往往能带给他新的灵感和新的idea,然后他就把这些想法分享给我们。”

　　重视学习和科研的以色列，创新人才密集，敢于挑战权威，为以色列创新提供了源源不竭的动力。