日前，人力资源和社会保障部、财政部联合印发《关于进一步加大就业扶贫政策支持力度 着力提高劳务组织化程度的通知》，提出了五大类扶持政策，帮助建档立卡贫困人口多渠道就业，实现增收脱贫。

　　《通知》指出将大力引导贫困劳动力到各类用人单位就业。对企业、农民专业合作社、扶贫车间等各类用人单位吸纳贫困劳动力就业并开展以工代训的，给予职业培训补贴；对企业吸纳贫困劳动力就业的，还给予社会保险补贴、创业担保贷款及贴息，对其中吸纳成效好的就业扶贫基地，还给予一次性资金奖补。

　　人力资源和社会保障部就业司统筹处处长 杨颖琳：你要帮助一个贫困劳动力稳定就业，更主要的是雇佣他的企业或者是各类用人单位能够长久地给他提供这么一个就业机会。这一系列补贴，我们要鼓励各类用人单位去吸纳他就业，鼓励更多的机构和市场主体为他们提供服务。

　　对于贫困劳动力自身，《通知》提出支持贫困劳动力自主创业、鼓励贫困劳动力有组织劳务输出、引导贫困劳动力参加职业培训。对贫困劳动力、农民工等返乡下乡创业人员首次创办小微企业或从事个体经营并且正常运营6个月以上的，给予一次性创业补贴。鼓励各类机构为贫困劳动力提供有组织劳务输出服务，对通过有组织劳务输出到户籍所在县以外就业的贫困劳动力，给予一次性求职创业补贴。对参加职业培训的，在培训期间给予生活费补贴。

　　人力资源和社会保障部就业司统筹处处长 杨颖琳：还没有脱贫的贫困劳动力，他是这个劳动力市场弱势的群体，他的就业技能也比较低，然后就业的各方面的准备可能也不足，政府实际上是最有必要对他们提供帮扶，同时也是调动他们劳动的积极性，更好地通过劳动致富增收来脱贫。

　　对于就业仍然困难的贫困劳动力，政策还提出托底安置。贫困地区新增和腾退的公益性岗位优先用于这些贫困劳动力，同时也给予公益性岗位补贴。