湖南长沙县:以先行先试推动基层党建走深走实
来源:中央广电总台国际在线  |  2022-07-14 11:39:51

  国际在线湖南报道:创新是第一动力。作为三湘首善之地的湖南长沙县,从未停止过“先行先试”的脚步。中共长沙县委书记付旭明提出,要用好改革创新这个关键一招,着力“试验、试点、示范”。今年以来,长沙县委组织部聚焦基层组织工作难点、痛点、堵点,围绕基层党建、人才等方面工作探索实施11个“试验试点示范”项目,以先行先试推动示范引领,串珠成线、串点成面,将“盆景”打造成“风景”,致力以高质量党建为“强省会”战略凝聚强大合力、提供有力保证。

  做实“五个到户” 户户开出幸福花

  “今年五一黄金周,她那个农庄一天最多接待了五百多人,日营业额十分可观。”长沙县青山铺镇党委委员、组织委员纪瑶口中这个经营状况良好的农庄,曾是一个私人花园。

  2015年,罗甜(化名)带着对花草的热爱来到青山铺镇广福村,她购买了一批种子,一手打造了一个景色宜人的花卉庄园。但因不善经营,农庄面临资金链紧张的难题。

  今年3月,该镇开展党员干部“五个到户”工作后,罗甜的“女王当家”庄园被列为青山铺镇18个重点支持项目之一。 青山铺镇企业联点党政纪委书记谢敏4次召集有关部门单位将办公会开在一线,帮助庄园解决进出道路狭窄、停车难等问题。如今,“女王当家”庄园里的花不仅是罗甜的幸福花,更是她的致富花。

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  “女王当家”花卉庄园 摄影 童佳玉

  “五个到户”,即党员联系到户、民情走访到户、政策落实到户、产业对接到户、精准服务到户。为了把这项工作做细做实做进群众心坎, 青山铺镇在全镇建立了四类网格体系,即5个村级网格、152个组级网格、39个党员网格、18个企业网格,将全镇740余名党员干部划分至152个网格精准联户。

  党群联系机制、走访调研机制、共同磋商机制、跟踪考评机制等“连心”机制也发挥了实效。自今年3月底以来,该镇69名机关干部走访群众6000户,实现了居民走访全覆盖。该镇自主开发“青山连心云”手机APP掌上智慧平台,收集、记录走访调研情况,完善电子连心档案6000余份,APP问卷调查结果显示,干部走访办实事的非常满意率达到92.9%。

  “‘五个到户’工作本质上就是做好群众工作,今年以来,我们围绕疫情防控、房屋质量排查,组织了2万余名党员开展联户大走访。下一步,我们将进一步密切党群联系,强化基层治理,争取让每一个人都过上好日子。”长沙县委基层办副主任李林表示。

  探索新模式 供销社里展笑颜

  走进长沙县春华镇九木村九木农业有限公司的辣椒基地,蓝天白云之下,地里的青椒长势喜人,工人们正在快速有序地采摘。

  “上午已经摘了2000多斤,我们每天至少可以摘4000到5000斤。”九木农业有限公司总经理甘亚亮指着地上装满辣椒的纸箱,难掩喜悦之情。

  这批辣椒将于当天下午被配送至西安、深圳、北京等地。截至目前,该公司采摘的19万斤辣椒已全部售出。“公司里负责采摘、分拣辣椒的50余名工人都是九木村的村民,速度快的员工一天可采摘600多斤辣椒,日工资最高可达260元。”甘亚亮介绍。

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  员工们正在分拣辣椒 摄影 王玉玥

  为促进乡村振兴,春华镇九木村与长沙县供销社合作,积极探索“党支部+村级供销社”模式发展壮大集体经济。由九木村与长沙县供销社共同出资,成立村级合作供销社,作为村集体开展生产经营活动的平台。村党支部书记为村供销社法人,村支部和村委会安排专人负责村供销社运营,县供销社作为上级主管和出资方,主要负责业务指导、政策支持和资源对接等。

  2021年成立以来,该村供销社在长沙县供销社的引导下,带动九木村200余户农户参与紫苏种植。此外,该村还引进农业龙头企业,发展蔬菜产业,种植辣椒、空心菜等蔬菜1200亩,九木村农业有限公司就是其中代表之一。据统计,今年仅种植这一项将为九木村集体经济增收近15万元。

  据悉,长沙县2018年在全省率先全面消除集体经济“薄弱村”,2020年全县村集体经济总收入突破1亿元大关,2021年145个涉农村(社区)收入全部完成25万元提标任务,实现村集体经济发展“三级跳”。

  “我们将继续指导村供销社,帮助他们扩大蔬菜种植规模,还要打造村级电商站点和快递物流站点,帮助他们更好地发展。”长沙县供销合作社联合社副主任曾威表示,目前该模式已在7个乡镇进行试点,后续将会总结经验并在全县推广。

  搭建“人才驿站” 引凤来栖

  “做一事爱一生,对待家乡也是一样,来江背快二十年,已经把异乡变成家乡了。”长沙市竹雕非遗传承人杨定衡表示。老家在四川宜宾的他,2004年退伍后便落户长沙县江背镇,师从父辈学习竹雕。

  确定开展“特立人才”品牌建设后,江背镇党委政府帮助杨定衡申报了市级非遗传承人,他还因此获得了7万元奖补基金。据杨定衡介绍,他的竹雕制作中心每年产值可达到200万元,制作竹雕的原材料都是从本地村民手中收购,为家乡江背创收的同时也进一步带动了村民增收。

  人才是第一资源,是激活经济发展的“源动力”。江背镇建立党政领导联络高端人才机制,摸底各类人才400余名,率先启动全省首个乡镇人才驿站建设,打造集人才服务、培养培训、人文展示、商务交流等功能于一体的“特立人才”驿站。据悉,“特立人才”驿站还将为杨定衡等江背镇5名非遗传承人打造专属直播工作室,展示江背镇的非遗产品。

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  江背镇“特立人才”服务驿站 摄影 马彬

  “我们将多管齐下抓好人才工作队伍、阵地、网络建设,想尽一切办法加大政策宣传、典型培育、工作督促、奖励兑现,千方百计确保有关人才政策落地生根、开花结果。”长沙县高层次人才服务发展中心相关负责人表示。

  凝聚党群合力 共建和谐家园

  “这个小区蛮有人情味,而且事事有回应,这是我最大的感受!”在国泰九龙湾小区住了6年的李女士很是感慨。

  国泰九龙湾小区位于星沙街道望圣桥社区,与星电恬园小区、凤凰城一期同为星沙街道推动党建引领小区治理、抓实小区党支部标准化建设的示范小区。

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  国泰九龙湾小区党群服务驿站 摄影 王玉玥

  “小区里有一户人家,一家三口都是星级志愿者,妈妈是五星,一年做了98小时的志愿服务,爸爸和女儿是四星,一年做了60小时的志愿服务。这个小区的志愿者团队非常强大。”星沙街道望圣桥社区党总支书记师莹介绍,她们力图把国泰九龙湾小区建设为邻里互助、平安和谐的温馨家园。

  据悉,星沙街道锚定高效能基层治理标杆定位,立足实际,采用“业委会+党支部”双向进入、交叉任职的模式,坚持“把支部建在小区”,将党组织与小区的纽带扎紧系牢。目前星沙街道全街87个小区已实现党支部全覆盖,业委会覆盖率达80%。

  为了及时解决业主的问题,各小区更是以小区党支部为核心,线上组建微信群收集业主建议和诉求,线下组织支部党员、网格员、楼栋长等全程参与,高效化解各种难题。

  今年以来,通过小区党支部引领业委会、物业同向发力,国泰九龙湾小区共收集并处理居民诉求430个,处置率达100%,化解重大矛盾纠纷20起,调解成功率90%。

  “抓党建只有进行时,没有完成时。一花独放不是春,百花齐放春满园。”谈及下一步的打算,长沙县委组织部有关负责人表示,他们将一步一个脚印,更加突出实景实效,持续探索新模式新方法,让党建品牌的带动效应愈发明显,形成整体全面开花的新局面。(文 李琴 王玉玥 孟骞杰 )

编辑:佘颖慧
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