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中国公交司机应聘新加坡
2008-03-14 15:17:38
  本报驻新加坡记者 吕清

  新加坡公交运营公司——新加坡地铁公司和新加坡捷运公司为加强各自力量,给当地居民提供更好的服务,从中国招聘司机,并将在4月份开始聘用。这是这两家公司首次聘用中国司机。

  首批共招100人

  新加坡地铁公司于去年11月到山东威海市、福建福州市,吉林省和河南省总共招聘了100名司机。首批招聘的34名司机1月份就来到新加坡参加培训。新加坡捷运公司则招聘了20名中国司机。

  新加坡捷运公司发言人表示,如果这批司机表现良好,公司将考虑增加中国司机的人数,还考虑从其他国家招聘。

  司机认为工作太辛苦

  新加坡之所以招聘外国司机,主要是因为当地愿意当公交车司机的人越来越少。新加坡司机主要不满意的是,公交车的工作时间不能定时,而且薪水太低。从2005年起,新加坡公交公司就开始提高员工的薪水,至今已达每月1600至3500新元之间(1新元约合5元人民币)。

  新加坡捷运公司也将司机的称呼改为车长,以提高他们的自尊。

  新加坡的公交车司机们每天需要工作10至12个小时,特殊情况下还得加班。司机们认为这项工作太辛苦,因为不仅需要驾驶,司机们还要负责车辆的清洁和保养,还得照顾乘客。

  此外,随着经济的发展,新加坡就业机会不断增加。如今,人们有更多的职业可以选择。比如开出租车就比公交车有吸引力,而且可以灵活掌握时间。

  左边驾驶改为右边驾驶

  新加坡招聘中国的司机,基本上要求相关人员年龄在22岁至38岁之间,至少有高中学历,能够使用基本的英语,身体健康,且有3年以上开公交车的经验,无不良记录。

  新加坡招聘中国司机,主要是因为中国劳动力廉价。目前两个公司还没公布司机的工资。这些司机在上路前,公司分别对他们进行1至2个月培训,让他们了解当地情况,包括练习英语、熟悉公交路线、了解如何为乘客服务、遇到问题如何解决等等。司机们面临最大变化是从左边驾驶改成右边驾驶。

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编辑:姚培硕  稿源:国际在线-《世界新闻报》
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