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美国人是如何维护个人隐私的

2010-12-16 16:38:31  来源:国际在线-《世界新闻报》  编辑:韩基韬   
  柳儿

  在美国,人与人之间,人与社会之间,人与团体之间,家庭成员之间,同事之间等等都存在有不同类型的隐私。而美国人维护个人隐私的方式也是五花八门。

  工资奖金是隐私。在公司里,员工的年薪收入、奖金数量,工资涨幅、福利条件等等都彼此保密。即使是同级,每个人的额度也都是量身设计,别人的工资额及奖金额你是打听不到的。从一开始你被雇用,这些资料就只有比你高层的负责人及人事部门知道。公司制度里就包括任何人都没有资格向他人透露你的隐私的规定,所以只要你自己不说,没人有权让你说。这也就减少了许多由于互相攀比而产生的矛盾。

  身体状况是隐私。病人去看病,都是在全封闭的房间,大夫病人一对一,不用担心病情被不相干的人知道。大夫有不向任何人,包括工作单位透露病人病情的权利。所以,你如果去打听别人的病况,大夫和护士都有权对你说“No”。如果你真想打听,最好的人选就是病人本人。

  学校成绩是隐私。从小学开始,美国的学校一般不在公共场所公布考试成绩,即使公布,也都不与名字挂钩,用的是只有学生自己才知道的学生号。而且美国各学校还都有一条规定:对年满18岁以上的孩子,其在校的学习情况是他们的绝对隐私,未经孩子许可,做家长的也无权到学校过问。

  私人生活更是隐私。享受八小时以外的绝对自由是每一个公司职员的权利。你只要不是公众人物,下班后的私生活,单位无权过问。下了班,你愿怎样就怎样,公司领导可以全当不知。你如果犯了法,由司法执法部门出面来管制。如果有人不幸离开了人世,也别指望公司为他出面开追悼会,追述生平事迹什么的,因为那也是隐私。至多就是一个简短的E-MAIL通报一下。

  而可能成为人与人之间的隐私的事情就更多了,比如婚姻状况、年龄几何、身高体重、三围尺寸、兴趣爱好、地址电话等等。如果你真的好奇去问别人的情况,可别怪罪他的家人和朋友,他们一定认为你是一个没有修养及风度的人。

  不过,或许有一天, 你会突然醒悟。这年头,哪有什么隐私啊?父母不知的,外面知道;夫妻之间不知的,朋友知道;老板不知的,同事知道;你不知的,他知道。还有,你的一切的一切早以记录在FBI的Database中了,随时有可能被昭告于天下。

  (本博文网址:http://blog.sina.com.cn/s/blog_4f13528e0100npvu.html

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