原标题：元阳县针对年轻干部开办“田野课堂”——走进田野上好实践课

新入职干部（中）同黄草岭乡小花糯车间工作人员交流。

　　“村集体经济是乡村振兴的重要内容。我们探索建立‘党总支+企业+基地+合作社+茶农’联结机制，助力茶产业发展，去年村集体经济增收了7万元。”近期，云南省红河州元阳县今年新入职干部深入牛角寨镇欧乐茶厂实践教育基地，认真听取企业负责人的示范讲解。这是元阳县对新录用公务员暨青年党政干部储备人才进行入职培训，开展“田野课堂”的一个场景。

　　近年来，元阳县组织部门立足高质量发展实际需求和年轻干部能力短板，紧扣学员新任职、年轻化等特点，把课堂开设到广袤的田野上，让学员走进基层和群众。

　　“新录用人员基层经验不足，但接受新事物快，把‘田野课堂’纳入初任培训，能帮助学员从多角度思考问题、推动工作。”县公务员局局长吕雪花说。

　　此次“田野课堂”为期7天，采用党组织做成长导师、乡镇党委书记做专业导师、村支书做乡土导师的“三导师制”联合模式，围绕乡村振兴、产业发展、基层治理、营商环境等重点内容，组织79名学员深入全县14个乡镇32个调研点调研学习。

　　新街镇阿者科减贫故事、沙拉托百香果基地、南沙镇那里村农文旅发展、上新城乡民族团结示范创建、黄草岭乡智慧集镇建设……模块化的授课安排、导师们深厚的理论功底和丰富的教学实践，给学员们留下了深刻印象。

　　“‘田野课堂’让我更深入地了解了每一个村庄和产业发展的背后，是一批又一批基层工作者和人民群众的艰苦奋斗。这样的授课和学习方式，便于我们将书本上的理论知识快速应用于实践工作中。”临时党支部书记余青青分享“田野课堂”感悟。（记者 饶勇 通讯员 元组轩 文/图）