“国考最火职位”是一种提醒

 

    2015年国家公务员考试报名中，国家机关事务管理局中央国家机关政府采购中心采购三处副主任科员及以下职位成为竞争最激烈的岗位，达到2625：1。据悉，所有列入固定资产的，桌子、椅子、电脑、汽车，采购中心都负责买。

    这个“采购岗位”之所以最“火”大概有三个原因：一是因为招录门槛不高。二是因为方便“曲线进中央”。对于有心报考“中央级”职位的应届毕业考生来说，“曲线救国”、从其他系统“进门”是一个很好的选择。三是有人认为，采购部门“有油水”。

    笔者认为，这些原因都是一种提醒。

比如说，“曲线进中央”提醒我们思考一个问题，即考生如何“进中央”更理想——中央机关所需公务员究竟是从最基层选拔比较好，还是从中央部门下属单位选拔比较好？无疑，很多希望“进中央”的公务员都是从最基层干起，真正了解百姓疾苦，而不是考生通过其他部门“曲线进中央”。

    再比如，“采购中心有油水”提醒我们要警惕采购腐败。尽管知情人士称，政府机关采购的标准定得相对较低，较低的价格压缩了寻租空间；而且，一般工作人员没签字资格、没审批权，只是负责具体事务，寻租不太可能，即便负责人也会受到相关制度约束和监督。但是，这样的观点未必有说服力。

    去年2月，中国社会科学院法学研究所公布的一项调查显示，一些地方政府在采购办公用品过程中，近80%的办公用品价格高于市场价格1.5倍，有的甚至高于市场价6倍～37倍。另外，媒体报道的“天价采购”个案也不少。因此，不管“采购岗位”还有没有机会腐败，我们都要高度警惕采购腐败。

    在笔者看来，每年“国考”，不管是最火职位还是最冷职位，都对我们是一种或者多种提醒。比如说，最冷职位提醒我们要重视相关专业教育，并且适当降低招录门槛。而最火职位也提醒我们，既正常也不正常，正常是因为选择报考什么职位是考生的自由，不正常是因为数千人争夺一个岗位对人才也是一种浪费。（冯海宁）