“招聘操作工20人、机械设计师1人，包吃包住，有保险……”近日，在马鞍山经开区人力资源服务产业园内，一场面向马鞍山全市的直播招聘引来许多网民和现场群众的关注。

　　招聘企业马鞍山众翌科技有限公司人资科长王晴，通过视频详细介绍了招聘岗位和待遇。她坦言：“今年以来，公司招人的渠道丰富了许多，通过招聘会、直播带岗、校政企合作等‘线上+线下’方式，解决了用工问题。”

　　马鞍山众翌科技有限公司总经理杭子明介绍，企业自2019年从昆山迁至马鞍山经开区后，一直在扩大生产、拓展市场，用工需求量大。今年，企业有约200人的用工缺口。

　　“园区建立了用工服务群，时常推送一些信息，之前看到群里说新建了人力资源服务产业园，可提供数字化人力资源服务，我们就去试试，一下子招到了50多人。”公司行政经理刘玉红说。

　　今年以来，马鞍山经开区建立用工需求清单，精准开展企业用工对接。园区组织跨区域合作招聘会、线上招聘会、校园招聘会，并出台相关支持政策。今年2月，马鞍山经开区与专业人力资源有限公司合作建立人力资源服务产业园，通过跨区域劳务合作和招引优质人力资源服务机构入驻，搭载完善的用工服务信息化系统，为该园区重点企业提供规范化、市场化的精准、高效服务。

　　“产业园已与贵州、四川、云南等地建立了长期合作，拥有优质人力资源储备，引入5家劳务派遣公司辅助招工，通过点对点帮扶、建立微信群以及线下各街道和乡镇的为民服务中心、就业驿站等，产业园与企业建立了联系。”马鞍山经开区人社局副局长王雪莲告诉记者，该产业园于5月6日正式开园运行。

　　马鞍山经开区还与马鞍山师专、皖江工学院等5所本地院校建立“校政企”合作机制，并针对学校和企业出台相关扶持政策。今年2月以来，已有200多名本地高校学生至马鞍山经开区企业就业或见习。（安徽日报 记者 贾克帅）