“最近企业在生产经营过程中有没有遇到什么困难？有什么需要我们协调解决的问题？”5月23日，在晶科能源（滁州）有限公司的党员活动室，来安经济开发区党工委委员、党建指导员易明旭与企业公共关系副总监金勇面对面交流，一边了解企业生产经营状况，一边记录企业建议诉求。

　　这已经是易明旭今年第9次深入晶科能源开展调研帮扶了。对易明旭的热心帮扶，金勇心存感激。金勇印象最深的一次是，今年年初，因疫情影响，企业人员流失严重，导致部分生产线停工，积压的大批订单眼看着就要到期。就在企业一筹莫展时，易明旭上门了解情况，并多次与人社、总工会等单位部门沟通协调，积极帮助企业解决用工难题。经多方努力，最终为企业引入了879名员工，保障两条新生产线的正常运转，并按期交付了订单。

　　记者了解到，今年以来，滁州市来安县委组织部积极响应全省改进工作作风为民办实事为企优环境大会精神，开展“抓六不、转作风”专项行动。县委组织部从全县各职能部门精心挑选78名党性强、有威信、能力过硬的党员干部担任党建指导员，分成17个小组深入企业一线，掌握企业生产经营等情况，收集企业问题诉求，针对具体问题分类建立清单台账，销号式管理；为非公企业和社会组织积极开展争取项目、引进人才、开拓市场、革新技术、落实惠企政策等多种服务。

　　“一名党员就是一面旗帜。我县充分发挥党员的先进模范性，积极践行‘一改两为五做到’，用心用情为企业办实事、解难题，不断优化营商环境，有效转变干部作风。”来安县委组织部负责人说。截至5月中旬，来安县党建指导员共走访全县200余家非公企业和社会组织，收集意见建议225条，为企业解决实际问题86个。（安徽日报 记者 李浩 通讯员 吕华）