今年以来，为助力全面推进乡村振兴，合肥市肥西县委组织部以“五项行动”为重要抓手，以党建工作为引领，以乡村产业升级为支撑，铺就乡村经济发展的“快车道”。今年1月至11月，肥西县238个村集体经济经营性收入合计2.79亿元，村均收入117.03万元，200万元以上村28个，最高达到493.98万元，村集体经济收入增幅达67%，实现50万元以上村级集体经济收入强村100%全覆盖、村均收入超百万的“双百”目标。

　　实施村企联建行动 实现精准对接

　　肥西县委组织部以“党建引领、精准结对、项目共育、互利共赢”为工作思路，深化组织联接、供需对接、产业嫁接、利益链接等具体举措，支持50个重点村与50家企业“一对一、点对点”结对联建，组建村企联合党组织43个，围绕“共育项目、共建乡村、共享资源、共促治理”开展深入合作。

三河镇木兰社区与联建企业开展党日联建活动 供图 肥西县委组织部

　　10月19日，官亭镇金星村党支部与安徽万利生态农业党支部签订共建协议，该协议把党建工作和中心工作深度融合，提出以乡村振兴为目标、以支部共建为纽带、以产业互助为抓手的发展思路，探索“红色引领、绿色发展、产业兴旺”的互助模式。村集体利用40亩林地种植薄壳山核桃，企业提供树苗、技术指导、深加工，有效解决销路难和种养难等问题。铭传乡新光社区依托本地蚕桑产业资源优势，与重庆一家科技公司共建全自动智能化养蚕工厂，每年获利润分红超过150万元；柿树岗乡周楼村与物联网公司联合打造“数字农旅蔬果大棚”，投产后增加110多万元纯收益。

　　实施产业提升行动 促进三产融合

三河文旅与“莫干山民宿学院”合作协议签约仪式现场 供图 肥西县委组织部

　　8月15日，在合肥市文旅资源宣传推介会——“合肥民营企业专场”上，肥西县三河文旅发展有限公司与莫干山民宿学院达成战略合作，建立双方互访、人才交流、市场资源共享机制。12月14日，紫蓬山民宿管家职业培训学校在肥西县揭牌，以专业民宿学校培训的模式，培养高标准民宿服务人才。近年来，通过“智慧肥西”平台，肥西县将闲置粮站、学校及宅基地等进行包装推介，打造以紫蓬山民宿集群为代表的民宿产业，吸引了大乐之野、乡伴、等国内一线民宿运营品牌陆续进驻。民宿产业蓬勃发展的背后，是新型农村集体经济建设的崭新硕果。

　　立足实际，肥西县创新乡村振兴产业项目挖掘和培育方式，举办产业项目擂台大比武活动，鼓励村集体与联建企业通过合作开发现代农业项目，建立农副产品供应基地、发展乡村旅游、民宿经济、劳务输出等方式，谋划项目建设，提升乡村产业发展层次。

紫蓬镇新农村星野蓬镜文旅项目露营地 供图 肥西县委组织部

　　肥西县整合乡村振兴衔接资金、国债资金等2.06亿元，引入社会资本2.35亿元，探索股份合作、孵化器运作等创新方式，择优扶持农业综合体、高端民宿、中央厨房、农产品深加工等21个特色优势产业项目，着力延伸产业链、价值链、增收链，促进一二三产业融合发展，辐射带动153个村集体增加收入1167万元。

　　实施项目承接行动 增强能力建设

　　肥西县委组织部推进村集体经济组织与县乡投公司、县产投公司、社会化中标公司开展深度合作，承接环境整治、物业管理、道路养护等公益性项目，以提升村级党组织自我管理、自我服务、自我发展的能力建设为重点，坚持将发展村集体经济融入到改善农村人居环境、优化乡村治理、促进乡村振兴的常态化工作之中。

　　据统计，肥西县共有229个村集体经济组织承接648个公益性项目，涉及资金总额1.05亿元，实现了群众在家门口就业。

　　实施“三资”盘活行动 释放发展活力

　　2022年，肥西县委组织部引导各村级党组织主动担当、科学谋划，推动开展以村级集体经济组织为主导的闲置资源、资产、资金盘活工作，70个村级集体经济组织通过土地流转、撂荒地整治、出租闲置房屋等获得收益527.2万元，11个“三资”盘活利用工作重点试点村，村均增收超过35万元。

　　实施能力提升行动 锻造过硬队伍

　　依托肥西县节点工作平台，肥西县委组织部对全县238个村书记逐人建立线上干事创业档案，引入竞争机制，定期“放榜”展示，进行清单化、闭环式、数字化调度管理。

　　肥西县以“老支书”和“新能手”为主体，重点打造4个优秀村书记工作室，带动培养42名重点发展村的“两委”干部。分期分批选派村书记赴湖州德清等先发地区名村跟班学习，引导其在开拓视野中革新观念，着力培养一支“懂产业、爱农村、能战斗”的集体经济“领头人”队伍。

　　目前，肥西县村书记平均年龄44.8岁，大专以上学历占比95%，其中本地致富能手、优秀退役军人、回乡创业企业管理人才等112名，占总数近一半。（文 刘旭东）