为抓好文化育警、文化励警、文化强警工作，云南省昆明市公安局交警支队七大队牢固树立“文化既是警力也是战斗力”意识，在公安文化阵地和宣传渠道上不断健全文化机制，努力提升队伍的文化软实力和承载力，有效增强队伍凝聚力和战斗力，为各项工作圆满完成提供有力保障。

开展“七一·践行誓词我当先”主题党日活动

　　政治引领思想育警 党性意识更加坚定

　　七大队坚持把党支部政治建设作为队伍培育的根本性建设重点来抓，坚持“事事讲党建、时时讲党建”，以“三会一课”形式强化对党员的理想信念教育，引导党员、民警严守政治纪律、遵守政治规矩、强化政治认同、把稳政治立场，对内结合党史事例讲好党课、做好党建，对外运用自媒体、新媒体等网络宣传媒介开辟文化教育宣传新阵地。

　　七大队按照“规定动作+自选动作”相结合的原则，因地制宜实现党性教育制度化、常态化，加强文化阵地建设，以办公大楼活动室和走廊为载体，合理规划设计，有力烘托文化氛围。分别建立了“我们的警营我们家”家队联建展示，“不一样的肩章、一样的担当”辅警风采展示，“立警为公、执法为民”业务工作展示等文化长廊；对工作中的先进集体和先进人物进行展示。通过文化墙建设进一步美化、亮化了办公区环境，实现了“让每一面墙会说话，每一个角落能育人”的效果。

　　七大队进一步完善内务管理制度、督导检查制度，时刻保持内务整洁有序，警容风纪严整，行为礼仪得体，执勤执法规范，让每位民警、辅警时刻能受到特有的警营文化熏陶；结合交管业务工作特点，积极与辖区学校、机关、企事业、联系点单位对接联系，开展党支部结对共创共建活动，通过主题党日、学习研讨、参观学习、链式组织生活等形式，加强交流学习、增进相互了解，携手共建良好交通安全大环境。

　“立警为公、执法为民”业务工作展示等文化长廊

　　宣传塑警提振士气 助推队伍勇创佳绩

　　为积极营造“创先争优”的传帮带氛围，七大队制定了较为完善的考核制度，尤其突出奖励制度，凡在日常工作、专项工作中表现突出的民警、辅警，均以“表扬通报”形式在大队进行通报，激励民警辅警以先进典型为榜样，扎根路面、忠诚履职；以“党员风采展示”为载体，充分发现并挖掘党员民警辅警工作中展现党员先锋模范作用的先进事迹，利用微信、微博等宣传平台，向外推送大队民警辅警先进事迹，广泛传播交警正能量。

　　七大队党支部始终坚持“以文修心，以武强体，文武并举”的警营文化理念，通过开展形式多样的文体活动，促进民警辅警身心健康，丰富民警辅警业余生活，全面提高队伍的凝聚力和战斗力。

　　2022年，七大队党支部相继举办清明祭英烈活动，秉承先烈遗志，昂扬奋斗姿态，进一步激发青年民警辅警不忘初心、砥砺前行，投身公安交警事业的决心；开展“七一·践行誓词我当先”主题党日活动，让全体民警辅警重温历史，淬炼警魂；举行“八一·传承八一精神，铸牢忠诚警魂”主题纪念活动，发扬退役军人在公安交管工作中的优良传统和优秀本色，为党支部全体民警辅警树立讲政治、讲大局、讲团结、讲奉献、讲追求的“五讲”典范。

　　七大队开展谈心谈话，落实看望慰问制度，注重人文建设，民警辅警生病住院、因公受伤，班子领导都会安排时间进行慰问，给予父母、兄弟和战友般的关怀；通过为民警辅警过集体生日的方式，将关心关爱落实到细节之处，进一步激励队伍斗志。（文/图 黄继俊）