幸福，是一桌香味扑鼻的饭菜，是一张久违的笑脸，是一句平常的问候。在云南省楚雄州永仁县有个社区叫“幸福里”，已经成为政府、用工企业和务工人员三方共同筑就的一个港湾。

“幸福里”社区大门口

　　近年来，永仁县以打造“阳光生态花果园”为契机，先后引进多家农业龙头企业入驻并大力发展绿色产业，全县芒果、蓝莓等特色林果面积已达53.6万亩，农民人均7.8亩。但是，随着当地大量青壮年外出打工，农村劳动力持续减少导致企业出现用工难、引人留人难、群众就业增收难等“三难”问题，也成为当地乡村振兴的最大挑战。

　　为了真正做到为企业排忧解难，助推企业发展，永仁县以‘营商环境三年行动计划’为抓手，利用闲置的原查利么小学校舍，改造建成了2000多平方米的查利么现代农业产业工人服务站，并命名为“幸福里”社区，配备专职工作人员进行社区管理。

劳务工人宿舍大楼

　　“随叫随到的便捷用工模式，让企业省心又省钱，为公司解决了大难题。”永仁县人力资源和社会保障局工作人员张念峰表示，入住“幸福里”的工人只需带上换洗衣服就行，食宿免费，上下班有车接送，统一购买工伤保险，务工人员在家门口就近就业，打工挣钱和照顾家庭两不误。

　　永仁县以“幸福里”社区为载体，主动靠前服务，把服务送到企业，通过建立“一人一企、一企一策”服务专员工作机制，按需上门提供“菜单式”“订单式”服务，既解决了企业用工难题，又平抑了劳务价格，避免劳务市场无序竞争，降低了企业的用工成本。

　　在张念峰和社区管理人员眼里，“幸福里”社区是一份沉甸甸的责任，很有工作成就感与获得感。“幸福里”是大家庭，社区管理人员就是领头羊，既要做务工人员工作的领导者与技术指导者，又要做社区生活的管理者与服务者。

　　作为“幸福里”产业工人社区的第一批工人，在数字蓝莓现代农业产业园工作的殷波因勤学肯干，被提升为采果队队长。殷波经常到生产基地检查蓝莓生长情况，为工友们讲解蓝莓采摘注意事项，带领大家熟练地戴上指套开始采果。

“幸福里”社区职工驿站

　　在殷波及数百名工友眼里，“幸福里”就是家和港湾，劳动一天后满身疲惫回到“幸福里”，迎接他们的是可口的饭菜，饭后工友们还可以在社区小广场上休闲放松，或者参加业务培训，提升业务技能。

　　云南省委书记王宁多次强调，要想方设法、千方百计拓宽群众富裕路，“幸福里”社区优先吸纳脱贫户、监测户就业，稳定农民就业渠道，着力提高农民收入，施行工资一周一结、包吃包住且人均收入每天不低于130元，晚上还可以利用闲暇加班做零活，额外增加收入，相对优厚的收入报酬和优越的生产生活条件有着较强的吸引力。截至目前，“幸福里”社区累计吸纳务工人员1100多人，脱贫户、监测户就有180多人，县外务工人员440余人。

　　自从“幸福里”社区成立以来，周边村民不用离家可以就近打工赚钱，不用受离家之苦，还可以照顾家里老小。入住群众纷纷表示：“不愁吃不愁住，还可以照顾家里，工资也很满意，来到‘幸福里’真的很幸福。”

工人采摘上来的新鲜蓝莓

　　在数字蓝莓现代农业产业园等企业发展过程中，“幸福里”社区就是一份保障，就是企业发展的永动机，更是当地政府的关爱与支持。“幸福里”社区建立后，企业不再为寻找产业工人烦恼，什么时候需要用工，只要与社区对接都能得到及时解决。

　　数字蓝莓现代农业产业园负责人夏远铁表示：“公司与社区随时对接，都可以找到合适的工人，通过培训以后，不论是采果还是田间劳务工作，都能达到企业提出的要求，非常方便，也节约了不少劳动成本。”

　　在务工人员眼里，“幸福里”社区是家，也是港湾和生活的保障，他们和企业及社区管理员结下了深厚情谊，大家不仅仅是服务关系和雇佣关系，更是朋友和亲人。（文/图 陶江）