近日，昆明安宁市委政法委开展争当“实干家”、整治“太平官”暨“大调研、解难题、抓落实”工作动员部署会，安宁市委常委、市委政法委书记李挺参会并作出工作指示，会议由政法委分管日常工作的副书记赵刚支持，全委干部职工参加会议。

　　会议传达学习了《安宁市开展争当“实干家”、整治“太平官”工作实施方案》精神，明确了坚持干事导向、坚持问题导向、坚持惩前毖后、坚持标本兼治四项基本原则，对市委政法委开展第一季度争当“实干家”、整治“太平官”系列主题活动工作进行了详细安排部署。

　　会议要求全委干部职工要深入推进作风革命和效能革命，坚决破除“干与不干一个样、干多干少一个样、干好干坏一个样”的不良风气，紧紧围绕安宁大竞赛、大赶考工作目标，始终保持积极向上的精神面貌和苦干实干的竞进状态，争当政法“实干家”，主动担责，积极作为，明确努力目标方向，扎实开展各项政法工作。

　　会议强调全委干部职工要端正态度，坚决不当“太平官”，积极争当“实干家”，以踏石留印、抓铁有痕的工作作风，扎实开展“大调研、解难题、抓落实”工作，坚持以上率下，全力提振干事创业精气神；对鼎力争先、奋力拼搏、敢于担当、务实苦干和具有创业精神的职工，视情况通过评优表彰方式，让“实干家”得到实惠；对不敢担当、为官不为的“太平官”，视情节通过提醒警示等方式，“向下”惩戒，让“太平官”不太平。

　　会议提出要把争当“实干家”、开展“大调研”，作为推动任务落实的有力抓手和锤炼干部作风的重要举措，聚焦重点、狠抓落实，迅速掀起争当“实干家”、开展“大调研”工作热潮；真抓实干、马上就办，全面推进政法重点工作；推动干部职工“主动为”，引导干部职工“善于为”，树立先进典型，引领干部职工“竞相为”，建立科学考评机制，鼓励干部职工“勇敢为”。

　　安宁市委政法委要深入推进作风革命和效能革命，坚决整治政法干部队伍在改革创新、担当作为、较真碰硬、服务意识等方面存在的问题，充分激发干部职工鼎力争先、奋力拼搏、敢于担当、务实苦干的干事创业精神，把开展争当“实干家”、整治“太平官”以及“大调研、解难题、抓落实”工作作为当前一项重大而紧迫的政治任务，树立高度的政治责任感和强烈的大局意识，统筹推进各项工作，强化督促检查，确保政法工作取得实效。

　　下一步，安宁市委政法委将把争当“实干家”、整治“太平官”的工作要求融入安宁政法系统，鼎力争先，奋力拼搏，让敢于担当、务实苦干的干事创业精神蔚然成风。（文 彭美源）