为落实就业促进暖民心行动，帮助求职者对接就业岗位，让居民在家门口就能找工作，今年来，徽州区人社局推出“特色就业套餐”招聘服务，将就业岗位送到群众“家门口”，实现工企对接实时互动，就业信息随处可见，高效服务就业大民生。截至目前，该区实现新增就业1816人，同比增长13.6%。

　　“就业微超市”保姆服务。突出“小型”“快速”“就近”等特点，借力超市商圈试点运营“就业微超市”，推行“即时快招”服务模式，根据“零工岗”“妈妈岗”“管理岗”“操作岗”等类别设立“展架”，将单位、薪资及招聘要求等信息制成“商品标签”并每周更新，为求职者提供一目了然的岗位信息。居民自由“选购”所需的就业岗位后，交由就业专员为其生成“结账单”，并根据“账单”岗位内容交由用人单位。同时做好后续跟踪服务，采取电话随访、一对一面访等措施，提供精准帮扶，确保精准上岗。“就业微超市”运营1个月以来，已有34家企业共计239个岗位成功“上架”，促成辖区内供需对接78人次。

　　“邻工夜市”特色服务。利用夜间商圈人流量大、市民就近、饭后休闲、气温适宜、氛围轻松等特点，每周五定期开展就业“邻工夜市”招聘活动，以“夜摊招聘”方式为居民群众和本地企业搭建岗位供需平台，让公共就业服务更加“接地气”，提升用工服务精细度，助力高校毕业生、农民工等重点群体就业。截至目前，已开展“邻工夜市”招聘会12场，达成就业意向500余人。

　　“零工市集”增值服务。小零工关系大民生。对没有固定工作、日常打零工的人来说，信息不灵通、找不到活干是最大的烦恼，为改变“等”“靠”被动就业局面，为劳动者和零工人员提供短期及长期就业服务，徽州区联合企业挖掘零工用工服务需求，设立“妈妈岗”“零工岗”等灵活岗位，在人力资源市场内打造“零工市集”，利用“线上+线下”相结合的方式，依托““邻工集市”小程序，收集汇总发布更多的灵活就业岗位信息，形成“灵活就业用工市场”岗位数据库，精准、就近匹配岗位，促进居民家门口“码”上就业。目前已收集到15家企业的“零工岗”“灵活岗”等临时用工岗位需求80余个，挂牌“妈妈岗”企业5家，提供岗位200余个，已对接上岗173人。

　　“暖民心大篷车”上门服务。为扩大就业服务面，徽州区通过“暖民心大篷车”，将岗位信息、就业政策和就业服务精准送进村、送到田间地头、送到老百姓家门口，为不同年龄段、不同学历群体、不同技能经验求职者提供就业岗位就业服务，为群众“一对一”讲解企业用工需求、薪酬待遇、就业环境等情况，更好地促进人岗匹配，提升就业成功率。目前已开展“暖民心大篷车”22场，促成供需对接200余人次，发放各类宣传资料1200余份。（黄山日报 黄菲菲）