黄山市紧抓长三角一体化发展契机，紧扣一体化和高质量两个关键词，深化杭黄党建联建带建设，着力把党的政治优势转化为推动区域合作共赢的发展优势，持续深化拓展合作范围、丰富合作内涵，助推长三角一体化高质量发展取得新成效。
党建联建促推“融长”
今年5月，杭黄党建联建带2023年度联席会议在黄山市屯溪区举行。各成员区县明确，继续通过党建互学互促、干部互挂互培、人才互育互引等方式，加强区域合作、资源共享。
2018年，黄山市以屯溪区作为发起方，向新安江流域沿线、杭黄高铁沿线区县发起倡议，推动杭州市富阳区、桐庐县、淳安县，黄山市绩溪县、歙县、屯溪区6个县（区）共同缔结“杭黄党建联建带”，构筑起杭黄两地交流合作新平台。
联建带内，各成员区县坚持“友好互助、协商合作、务实管用”原则，建立“区县年度轮值、活动季度轮办、成员常态会商”机制，以“日常微信联络、季度视频会议、要事及时会商+有序交流互访”保持常态合作，用一体化的思路和举措打破行政壁垒、加强政策协同，推进长三角一体化深度融合、高效联动。
黄山市积极发挥联建带桥梁纽带作用，推动各层级联络，拓展长三角“朋友圈”，全方位、多层次深度融入长三角一体化发展。其中，黄山市政府与上海市杨浦区和奉贤区、江苏省无锡市、浙江省杭州市等城市签订战略合作协议，屯溪区等7个区县分别与浙江省桐庐县等7个地区建立合作关系，22个乡镇（街道）与沪苏浙乡镇联建。
发起建立杭黄党建联建带，健全完善合作交流机制，深化拓展合作范围内容，杭黄两地互学共促氛围日益浓厚，融入长三角一体化发展成效逐步凸显。屯溪区有关经验做法，入选首批长三角城市群党建引领高质量发展合作项目，被中央和国家机关工委《机关党建研究》专题刊发推介。
共建共享提质增效
今年“6·5”世界环境日前夕，黄山市歙县、杭州市淳安县签订《跨界流域上下游突发水污染事件联防联控工作协议》，以跨省域党建联建深化新安江水生态联防联控，加快由单一资金补偿向全方位深层次合作转变。
从“组织相加”到“工作相融”“共享共赢”，黄山市聚焦基层党建、干部队伍、人才资源等交流合作，加强联建带区域合作，并延伸到其他发展领域，携手推进联建地区高质量发展。
围绕基层组织建设、党员教育管理、村级集体经济发展、基层社会治理等，相关区县广泛开展学习考察、异地培训、党性教育等，累计推动13批1500余人次相互交流学习。
围绕落实“季度主题活动轮办”机制，轮办区县充分挖掘展示本地党建特色做法、成功经验，举办活动13场2200余人次。屯溪区借鉴联建带地区先进经验，在全省率先探索开展“擂台比武”，进一步激发了基层党员干部干事创业热情。
聚焦干部更新思维理念、增强能力本领，黄山市累计选派274名干部到“杭州都市圈”城市、863名干部到沪苏浙机关部门、基层镇街、企业园区等体悟实训，有效提升了干部综合素质。
探索建立交流讲学机制，黄山市注重共享先发地区重点院校、优质师资、专业课程等培训资源，将87名黄山籍在杭企业高管和院校名师纳入师资库，举办干部专题培训68场。
建立“长三角人才发展联盟”“长三院·杭黄科创飞地”“杭州科技人才合作中心”、浙江大学黄山技术转移中心等各类人才交流共享平台，推动联建带加强人才引育、科技攻关等合作。
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一系列举措按下黄山市融杭接沪“快进键”，进一步丰富了杭黄党建联建内容，带动各成员单位掀起融入长三角一体化发展热潮，共建共享、互促互融氛围日益浓厚。
牵手奔赴共富之路
不久前，一批来自黄山市祁门县祁山小学、安凌中心学校、平里中心学校的班主任，走进杭州饮马井巷小学，与当地3所学校的班主任展开交流，共创美好教育，赋能教育共富。
近年来，黄山市借助杭黄党建联建带平台，促进市场统一开放、规则标准互认、要素自由流动，在项目共建、资源共享、市场共拓、产业共兴等方面深度合作，推动杭黄两地交流合作再上新台阶。
蚂蚁金服数字文旅等302个优质项目重仓黄山。其中，世界500强联合利华立顿茶叶将中国生产加工基地“移居”黄山，中国500强农夫山泉与黄山达成战略合作。
围绕新安江流域生态环境保护治理，推动缔结《浙皖新安江流域生态环境保护党建联盟协议》，深化环境监测、预警预报、联防联控等共享合作，构建起浙皖两地党建引领生态环保协作全新机制。
党建联建如一条红色纽带，将新安江流域沿线、杭黄高铁沿线基层党组织联结在一起。重大基础设施基本联通，生态环境联动共保，公共服务初步共享，城镇乡村协调互动，政务服务“一网通办”，医保跨地区结算，旅游资源共享、游客互送……区域协调发展新格局，在新安江流域沿线、杭黄高铁沿线加速形成。
黄山市有关部门负责人表示，将继续发挥杭黄党建联建带桥梁纽带作用，凝聚更强大合力，实现更合理分工，进一步深化主题交流、拓展合作范围、加强成果转化、增加优质公共服务供给、保障和改善民生，为推动长三角一体化高质量发展、促进共同富裕作出积极贡献。（黄山日报 记者 许晟）