今年以来，六安市舒城县自来水有限公司以“党建引领，凝心聚力谋发展；党员带头，攻坚克难聚辉煌；优质服务，一改两为优环境”为理念，践行“提供专业供水服务、为提升用户幸福指数持续努力”的企业使命，不断增强党员干部党性修养，提高供水保障能力，提升供水服务水平，为舒城县区域经济发展和优质营商环境贡献力量。

　　建设“省心”水厂。六安市舒城县自来水有限公司建立了一支以党员和入党积极分子为主力的突击队，在优质供水、管网抢修、工程建设、安全风险源辨识和管控等关键环节中勇挑重担；划定“党员责任区”，选出先锋党员，将重要点位交给党员、困难区段包给党员、关键工序分给党员。同时，积极推进水质安全防护工作，彻底消除水质恶化可能性，全天候保障供水安全。

　　擦亮“舒心”窗口。为进一步优化营商环境，六安市舒城县自来水有限公司建立窗口岗位服务标准；在每个关键岗位设置“党员示范岗”和“青年文明号”台卡，按照“一改两为”的工作要求和党员守则，用心用力为用户服务。探索“党建+学雷锋志愿服务”的模式开展供水服务，积极开展形式多样的服务活动。

　　创建“安心”工地。 六安市舒城县自来水有限公司坚持项目党建“三同步”，按照党建工作要求并结合企业实际，对于重点项目，党组织建立与项目部成立同步，党组织管理与项目管理同步，做到“哪里有项目，哪里就有党组织”，将党建工作与安全质量工作深度融合。通过在工地现场设置廉洁公示牌，挂廉政图画、标语，观看反腐倡廉警示教育片等形式，让每名党员干部坚守底线，不踩红线，打造“廉洁工地”、“干净项目”。

　　打造“暖心”机关。六安市舒城县自来水有限公司推进政治型党组织建设，围绕守初心、担使命，组织党建系列活动，激发广大党员职工爱国奋斗的使命担当；积极开展党员先锋岗和服务群众标兵评比创优工作，切实提高党组织服务群众服务发展的质量。扎实开展先进典型评比活动，把党建工作成效转化为公司员工岗位练兵、建功立业的具体实践。（文 李子涵）