今年以来，中国联合网络通信有限公司金华市分公司（以下简称“金华联通”）聚焦干部队伍建设，树立理论教育、党性教育、信息教育、技能教育四个导向，精心设计并打造了一套符合本地干部培训需求的“四类课堂”模式，让干部培训教育多些“实”招，取得“实”效。

　　以理论教育为主，打造“理论课堂”

　　万物有所生，而独知守其根。干部教育培训因党而生、为党而兴，政治性是其第一属性，是“根”与“魂”，必须旗帜鲜明讲政治。金华联通始终坚持把政治理论教育和党性教育摆在突出位置，以党的二十大精神解读为重点，采取集中培训、线上网络课程自学和研讨交流等方式，不断加强党的理论创新成果和党性教育的学习培训。截至目前，共开展12次培训，培训干部59人次。

　　以党性教育为主，打造“基地课堂”

　　金华联通立足区域优势，充分挖掘红色资源，用好用活现有廉政红色教育基地、党建工作示范点等特色基地，有效拓展党性教育培训内容，为干部党性锻炼提供更为广泛生动的教学平台和实践场地。2023年6月，金华联通中层管理人员走进永嘉楠溪江红十三军纪念馆，真切感受红军筚路蓝缕、忘我奋斗的革命精神。参训干部翟健英表示：“这次红色基地参观，让我们这些生活在和平年代的同志更好地了解红色精神文化，感受那段炮火纷飞的革命历史，接受来自红土地上的‘红色洗礼’。”

2023年6月，金华联通中层管理人员走进永嘉楠溪江红十三军纪念馆 供图  金华联通

　　以信息教育为主，打造“数字课堂”

　　金华联通着力破解工学矛盾，数字课堂充分利用碎片化时间，随时随地可学。金华联通充分发挥互联网覆盖面广、传播方便快捷、教学资源丰富等功能优势，依托国资e学、联通党校等教育在线平台，对干部进行党的理论政策解读教育。在此基础上，通过钉钉内部党员学习交流群，及时更新发布政策法规、工作动态等学习资料和重要信息，为广大党员干部随时随地开展学习、表达意见建议创造有利条件，提供有效途径。

　　以技能教育为主，打造“提升课堂”

　　针对视野不宽、思维局限等问题，金华联通采取“请进来、走出去”的方式，整合各方优秀教学资源，为干部教育培训工作“通渠活水”。2023年，金华联通积极组织干部参加金华市国资委党支部书记集中培训，来自浙能绍兴滨海热电的国有企业基层党建特色先进经验分享交流使人受益匪浅。在公司内部，紧跟ChatGPT、AI、乡村振兴等热点实事，金华联通紧密结合集团“三化”赋能中国式现代化解读及落地实践，邀请外部优秀讲师开讲，统筹开展能力技能培训，了解社会最新动态，紧跟技术发展趋势，帮助领导干部关注新兴技术和行业变革。

金华联通干部教育培训现场  供图  金华联通

　　下一步，金华联通将坚持党管干部、党管人才，进一步完善培训内容、改进培训方式、整合培训资源、优化培训队伍，全面提高质量和效益，切实推进干部教育培训工作科学化、制度化、规范化，真正把培养造就高素质干部队伍的任务落到实处。（文  钟楷烨）