抢抓“四强”行动政策机遇，如何更好发挥挂职干部人才资源优势？针对企业生产经营所需的原材料、产品销售、科研人才在外问题，如何确保企业生产产值、税收和就业三个留下来？科研机构和科研人员如何做好以智招商文章？

　　为充分发挥博士服务团成员、园区挂职高层次人才等科技人才作用，11月15日，平凉市委组织部组织部分挂职科技人才赴平凉工业园区（高新区）开展调研考察活动，促进地校、地企合作交流。

　　考察组先后深入平凉国维淀粉有限责任公司、甘肃涛泽智能科技有限公司、香港卫理集团公司平凉智能终端生产基地等企业和项目建设现场进行实地考察，了解企业科技创新、产业人才队伍建设、人才需求等情况。

　　在随后召开的座谈交流会上，平凉工业园区（高新区）负责人介绍园区发展情况和营商环境、三大主导产业和科技创新有关情况，参会的挂职科技人才结合实地考察情况和各自专业特长、研究方向，围绕如何加强园区产业人才队伍建设、更好帮助企业开展校企合作和技术研发开展深入交流，一个个务实中肯的意见建议引发参会人员共鸣。

　　挂职科技人才纷纷表示，将继续加强学习和协作、增长才干，充分发挥好桥梁纽带作用，搭桥铺路，促进地校、地企合作。

　　今年以来，平凉市委市政府高度重视挂职干部人才工作，市委组织部牵头组织开展科技型企业到挂职博士原工作单位洽谈合作、挂职人才为干部授课等活动，让人才充分发挥作用。同时，积极帮助解决实际困难，让挂职干部人才在平凉安心工作、舒心生活。

　　“我们将继续做好挂职干部人才服务保障工作，研究制定挂职干部人才学习交流机制，建立需求反馈机制，为引进人才落实专项经费，确保更好发挥作用。同时，积极和派出单位对接合作，做好挂职干部人才参与‘双招双引’、以智招商、以智留商等工作，为全面建设社会主义现代化幸福美好新平凉贡献力量。”平凉市委组织部有关负责人说。（新甘肃·甘肃日报记者 田丽媛）