1月31日，合肥市发布《合肥市2024年稳岗促就业政策举措》，以稳定就业岗位，促进企业正常生产经营和有序用工，推动经济实现稳中向好。

　　政策包括四项举措，一是加强春节留工关怀，对在2024年春节期间正常留工生产经营的重点产业链企业、“四上”企业，按在岗外市籍参保员工500元/人的标准发放一次性留工补助。二是支持劳动者来合肥就业，对在2024年一季度招用外市籍人员首次在合肥就业的企业，按500元/人标准给予企业和个人新增就业补贴。三是鼓励开展共享用工，倡导用工盈余的企业通过“共享用工”模式进行员工输送，对开展“共享用工”的企业，根据共享用工人数，按照500元/人/月标准给予输出员工企业补贴，时间不超过3个月。四是组织员工集中到岗，对2024年一季度租用大巴车等交通工具“点对点”跨省组织员工来合肥到岗的企业或机构，符合条件的给予交通费用50%补助，每家企业或机构补助最高不超过10万元。

各经办机构联系方式信息 供图 合肥市人社局

　　合肥市人社局相关负责人表示，此次政策的出台旨在为企业提供更广阔的发展空间，为劳动者创造更多就业机会，推动经济社会持续健康发展。政策实施细则及资金申报相关表格已在合肥市人力资源和社会保障局官网主页发布，供企业和个人查询。（文 刘旭东）