为进一步推动“大综合一体化”行政执法改革工作走深走实,5月22日,金华市婺城区召开“大综合一体化”行政执法改革工作推进会暨亮码检查培训,婺城区执法办主任楼国伟、各行政执法部门相关科室负责人、各乡镇(街道)专职执法员参加本次会议。
会上,婺城区执法办对“亮码检查”工作进行了培训和部署,分析总结了该区亮码检查的经验做法和存在问题。
活动现场
楼国伟回顾了婺城区一季度“大综合一体化”行政执法改革工作,并对下步工作提出四点要求。
一是健全综合监管制度。严格全区行政检查计划落实,确保综合监管(综合查一次)计划事项覆盖率达100%,确定11件执法监管“一件事”,并按计划推进。全面推行“亮码检查”工作,检查记录全程在线留痕可溯,确保行政行为赋码率达到100%。
二是优化行政执法模式。全面推广应用“简案快办”模式,落实行政执法主体覆盖率100%。积极探索涉企行政执法处罚决定书、行政合规建议书、信用修复告知书“三书同达”机制,并在全区推广,推进行政处罚与罚后指导、预防性监管相衔接。
三是推动“一支队伍管执法”。依托蒋堂镇、城东街道、城北街道试点,镇街层面出台综合执法队“三定”方案、派驻人员考核评价、日常管理等制度机制,区级层面出台派驻人员“有效融合、有序使用”和综合行政执法队党组织建设等制度,切实推动乡镇(街道)“一支队伍管执法”落地见效。
四是紧盯两项指标落实。高标准完成分类考核、指挥体系等省、市揭榜挂帅任务,及时总结提炼改革亮点,争取8月底前打造出具有婺城特色的改革标志性成果。常态运用“每月汇总、季度通报”考核机制、重要指标“日提醒、周通报、月晾晒”的督促机制,确保协同高效监管执法率(T3)指标、综合评价指标零失分。(文/图 陈彬烨)