为进一步推动“大综合一体化”行政执法改革工作走深走实，5月22日，金华市婺城区召开“大综合一体化”行政执法改革工作推进会暨亮码检查培训，婺城区执法办主任楼国伟、各行政执法部门相关科室负责人、各乡镇（街道）专职执法员参加本次会议。

　　会上，婺城区执法办对“亮码检查”工作进行了培训和部署，分析总结了该区亮码检查的经验做法和存在问题。

活动现场

　　楼国伟回顾了婺城区一季度“大综合一体化”行政执法改革工作，并对下步工作提出四点要求。

　　一是健全综合监管制度。严格全区行政检查计划落实，确保综合监管（综合查一次）计划事项覆盖率达100%，确定11件执法监管“一件事”，并按计划推进。全面推行“亮码检查”工作，检查记录全程在线留痕可溯，确保行政行为赋码率达到100%。

　　二是优化行政执法模式。全面推广应用“简案快办”模式，落实行政执法主体覆盖率100%。积极探索涉企行政执法处罚决定书、行政合规建议书、信用修复告知书“三书同达”机制，并在全区推广，推进行政处罚与罚后指导、预防性监管相衔接。

　　三是推动“一支队伍管执法”。依托蒋堂镇、城东街道、城北街道试点，镇街层面出台综合执法队“三定”方案、派驻人员考核评价、日常管理等制度机制，区级层面出台派驻人员“有效融合、有序使用”和综合行政执法队党组织建设等制度，切实推动乡镇（街道）“一支队伍管执法”落地见效。

　　四是紧盯两项指标落实。高标准完成分类考核、指挥体系等省、市揭榜挂帅任务，及时总结提炼改革亮点，争取8月底前打造出具有婺城特色的改革标志性成果。常态运用“每月汇总、季度通报”考核机制、重要指标“日提醒、周通报、月晾晒”的督促机制，确保协同高效监管执法率（T3）指标、综合评价指标零失分。（文/图 陈彬烨）