国际在线浙江消息（记者 徐立星）：6月4日至5日，浙江省机关事务管理局党组书记、局长邵根宝赴金华开展“大走访大调研大服务大解题”活动，检查《浙江省机关运行保障工作条例》（以下简称《条例》）宣贯等情况，听取工作汇报及有关意见建议。

　　调研期间，邵根宝实地察看服务保障基地、机关幼儿园、新能源汽车生产基地等场所，详细了解资产盘活利用、机关学前教育、公务用车新能源化等工作开展情况。他指出，金华市机关事务管理局以一流理念、一流状态、一流举措做好机关事务各项工作，工作谋划有方、“三化融合”有力、服务大局有为、除险保安有效、《条例》宣贯有成、队伍建设有招，值得充分肯定。

邵根宝（左二）在调研现场 供图 浙江省机关事务管理局

　　邵根宝指出，做好新时代机关事务工作要牢牢把握机关事务工作的政治属性、时代属性、人民属性，坚持稳中求进总基调，坚持勤俭办一切事业，改革创新、实干争先，加快推进以资产管理为基础的机关事务工作高质量发展。

　　邵根宝强调，金华市机关事务管理部门要在党建引领聚合力上求突破，做好“双融双促”“联建联动”“全面从严”等文章，推动党建工作与业务工作深度融合，放大省地联动、党建联建的溢出效应，持续深化勤廉机关事务建设。要在服务保障铸品牌上求突破，突出民呼我为、暖心贴心、品质品位，想机关干部之所想、之未想、之将想，把问题清单、需求清单转化为工作清单、成果清单，更好提供品质生活、品质服务。要在资产管理强效能上求突破，持续完善资产管理体系，加快提升资产管理能力，系统推进管理方式、保障模式和治理能力变革，不断提高规范化、精细化、专业化水平。要在改革创新当先锋上求突破，勇于揭榜挂帅，敢于主动创新，善于复制推广，在“三化融合”等方面积极探索、先行先试，在“公务餐”等试点上持续深化、放大成果。要在安全发展保稳定上求突破，坚持底线思维、极限思维，以“时时放心不下”的责任感、“预防在先、发现在早、处置在小”的主动性、“事事紧抓不放”的执行力，打好安保工作的总体战、协同战、主动战。要在队伍建设树标杆上求突破，深入推进党纪学习教育，加快打造具有机关事务辨识度的“四支队伍”，让忠诚可靠、爱岗敬业、无私奉献、担当作为、精益求精、清正廉洁成为机关事务人的鲜明标识。

　　浙江省机关事务管理局办公室、法规处、车管与安全处负责人参加调研。