自常态化纵深推进“三抓三促”行动和开展党纪学习教育以来，张掖市山丹县水务局始终把提升干部职工综合能力作为学习型机关建设的重点，推行“线上+线下”“集中+自学”“研学+交流”的“六学”模式，旨在赋能提升水务系统干部职工综合能力，着力推进学习型机关效能建设。

　　领导带头

　　山丹水务局党组坚持先学一步、深学一层，扎实开展“第一议题”和理论学习制度，每月召开局党组会议、理论中心组学习及周一干部职工大会等，坚持以党组成员领学，精读与通读相结合的形式，通过原文领读、章节选读、范文通读，带动全系统干部职工学原文、学重点、悟原理、悟思想，以“转作风、正行风、促学风”为目的，切实发挥领导干部“关键少数”的督学作用。

　　干部集中

　　局党组坚持把干部职工集中学习作为常态化工作常抓不懈，通过年初制定学习计划、每月总结学习心得、每周更新学习内容，定期组织集中学习开启干部职工“充电”模式，推动干部职工在学深悟透上下功夫，在实际行动上铆足劲，切实推动全系统形成上下联动、层层推进的浓厚学习氛围。

　　突出重点

　　局党组紧扣全局重点工作任务，聚焦重点项目，以持续完善水资源优化配置体系、流域防洪减灾体系、水生态保护治理体系和智慧水利网络体系等为重点，以“三抓三促”行动为契机，开展干部职工业务“大讲堂”，按照“五个一”（即一个简介、一张清单、一幅图、一个PPT课件、一个讲解员）的标准开展各单位重点工作分享，通过图文展示、以点带面的形式从源头、从脉络上厘清工作思路，切实提升了干部职工围绕中心、提炼重点、开口能讲的业务能力。

　　交流研讨

　　局党组坚持一季度至少开展一次理论中心组学习交流研讨活动要求，结合行业特色和单位实际，于年初提前规划研讨主题，2024年度围绕“打造新时代全国节水型社会建设新标杆做好2024年水利工作”“党纪学习教育”“学习党的二十届三中全会精神”等主题深入开展学习讨论和互动交流，结合实地调研，提出有针对性、实效性的意见建议，达到经验分享、问题讨论、研究对策的效果，切实提高学习质量和效率。

　　党建引领

　　局党组坚持党建工作与业务工作相融合，充分利用支部“三会一课”、主题党日和党员固定日活动开展党支部研学、党员互学，通过开展“党纪教育一刻钟”“廉政党课”“红色家书宣讲”等活动，进一步强化党性教育，增强党员干部党性观念。山丹县积极创建星级党支部，引导党员干部树立“在学中干，在干中学”的意识，充分发挥党员干部先锋模范作用，以党建工作为引领，整合机关职能、优化人才培育，提升业务能力，全面推动系统各项工作高质量完成。

　　丰富载体

　　干部职工充分利用“学习强国”、“甘肃党建”APP、门户网站、网络教育培训等形式进行学习，局办公室定期推送每周学习内容，及时为系统干部职工提供“精神食粮”；局党组邀请县委党校教师开展专题辅导，以讲座的形式为干部职工进行深刻的思想政治课和理论辅导课，有效增强了干部职工的使命感和责任感；同时，局党组结合工作实际，积极开展实地调研，定期深入基层群众及施工现场，对农村饮水、安全生产、抗旱防汛、河湖建设等各项工作进行排查暗访，通过不断向群众学习、向实践学习，切实增强了干部职工为民服务的本领。

　　截至目前，山丹县水务局召开党组（党委）理论中心组学习12次，集中学习202次，交流研讨6次，交流发言30人次，开展专题辅导4次，实地调研16次，主题党日活动66次，党组书记及支部书记上党课25次，“党纪教育一刻钟”34次。（文 宋俊宇）