近年来，湖南省邵阳市新宁县烟草专卖局（分公司）紧扣新时代廉洁文化建设要求，立足地域特色与行业实际，将廉洁文化建设作为涵养政治生态、护航高质量发展的重要工程，以教育为刃、活动为媒、家风为翼，着力构建“知、行、守、传”一体推进的清廉建设格局，让清风正气充盈崀山脚下、浸润烟草肌体。

　　教育铸魂：从“会场听讲”到“现场感悟”的沉浸课堂

　　筑牢“不想腐”的思想根基，关键在于教育入心、触及灵魂。新宁县局变“填鸭式”宣讲为“体验式”浸润，深挖本地“红”资源，打造“沉浸式”廉政课堂。定期组织党员干部及关键岗位人员赴宛旦平烈士故居等廉政教育基地，通过重温入党誓词、聆听红色故事、观看廉政短片，在革命先辈的赤诚与坚守中汲取清廉力量。

　　（组织关键岗位员工旁听庭审）

　　与此同时，新宁县局不断深化协作机制，用好眼前“活”教材，将警示教育延伸到法庭一线，组织关键岗位人员旁听国家机关工作人员职务犯罪案件庭审，“零距离”感受法律威严与违法代价。“看到曾经同为公职人员的他，因失守底线站在被告席上声泪俱下的忏悔，令我深受震撼：法律红线碰不得，人生航向偏不得。”专卖稽查大队副大队长徐健在旁听庭审后感慨道。通过“审理一案、教育一片”，以“身边案”教育“身边人”，用“案中人”点醒“梦中人”，切实增强警示教育的穿透力和震慑力。

　　活动聚力：从“被动参与”到“主动发声”的青春舞台

　　（开展“知敬畏、懂感恩、爱岗位”演讲比赛）

　　针对队伍中可能存在的“躺平”心态、本领恐慌和动力不足等问题，新宁县局深入开展“知敬畏、懂感恩、爱岗位”专项教育，聚焦青年员工群体，搭建形式多样的活动平台，引导他们从“听众”变“主讲人”、从“旁观者”变“思考者”，在参与中深化对清廉价值的认同。

　　“刚入职时，我对‘感恩’的理解可能还停留在字面上。一次次为群众解答办证咨询、一趟趟为零售户收集资料，我才真正明白，这份工作不仅是组织的信任，更是服务群众的机会。知敬畏，就要敬畏手中权力；懂感恩，就要感恩事业平台；爱岗位，就要用担当回报信任。”主题演讲比赛现场，选手廖怡分享了自己的心路历程。

　　此外，通过举办主题青年员工座谈会，邀请局领导、业务骨干与青年员工面对面交流，倾听困惑、解答疑问、分享经验，引导青年员工树立正确的权力观、责任观、奉献观。系列活动不仅为青年员工提供了展示成长的舞台，更推动廉洁理念在思辨与共鸣中内化于心，助力他们系好职业生涯“第一粒扣子”，自觉成为清廉建设的生力军和代言人。

　　家风润心：从“单位监督”到“家庭联防”的温情纽带

　　（“清风入户”清廉家访现场）

　　清廉建设不仅是“单位事”，更是“家庭事”。新宁县局将监督关怀延伸至“工作时间之外”，拓展到干部职工家庭，持续推进清廉家风建设。

　　“领导来家访，向家人介绍廉政要求，请家属一起监督。这让我和家人倍感温暖，也更意识到廉洁关乎家庭幸福。”中层干部胡润岭在经历“清廉家访”后说道。通过由局领导带队常态化开展“清风入户”家访活动，走进职工家庭，与家属亲切交流，介绍单位廉政情况，了解干部思想动态与生活状况，听取意见建议，并送上廉洁倡议书。

　　（“红色家书诵初心 清廉家风传使命”清廉家书分享会）

　　在此基础上，创新开展“红色家书诵初心 清廉家风传使命”清廉家书分享会，鼓励干部职工与亲人互写廉洁家书，以传统而真挚的方式传递廉洁期盼、作出廉洁承诺。“爸爸，你常说崀山的石头硬气，我希望你做人也像崀山石一样，方正坚毅，风雨不侵。”一名职工子女在写给父亲的家书中，用稚嫩而真挚的语言传递着动人的廉能量。这些充满温情与力量的字句，深深打动了每一位倾听者。同时，通过在重要节假日前向干部职工家属发送廉洁提醒短信、邀请家属参加廉政讲座、评选“清廉家庭”等举措，持续巩固“单位护廉+家庭助廉”的立体防护网，使家风建设成为企业清廉的“稳定器”与“加油站”。

　　清风漫卷，廉韵悠长。新宁县局通过一系列扎实而具特色的实践，推动廉洁文化建设真正活起来、实起来、强起来。如今，“以清为美、以廉为荣”的价值理念日益深入人心，风清气正的政治生态持续优化，为新宁烟草高质量发展提供了坚实的纪律保障与文化支撑。未来，新宁县局将继续深耕清廉沃土，不断丰富内涵、创新形式、拓展领域，让崀山脚下的这抹“清廉底色”愈加鲜亮，让丹心为公、廉洁从业的清风永远激荡。（通讯员 刘琢宇）