央广网北京11月7日消息（记者 何源） 乐视控股的CEO贾跃亭在昨天发布了一封全员信，回应近日公司供应链传闻。在信中，贾跃亭反思乐视公司战略实现节奏过快，导致组织与资金面临极大挑战，称日后七大生态快速扩张要告一段落。贾跃亭同时在全员信中表示其本人自愿永远只领取公司1元年薪。

　　问题：在这封信中，乐视CEO贾跃亭对于公司发展出现的问题，是如何做解释的？

　　就在上个月19号，乐视公司全球独创的“平台+内容+硬件+软件+应用”的生态系统正式宣布全面落地美国。至此乐视的业务范围已达东南亚、印度、俄罗斯、美国等多个国家和地区。11月2号，乐视旗下第七大子生态——互联网金融也正式宣布亮相。在一片向好的情势下，上周，乐视网的股价却连续多个交易日连续下跌，几度跌破发行价，市值缩水超过三分之一。

　　随后，在11月6号，乐视CEO贾跃亭发了一封全员信，反思了leeco公司近期的战略节奏过快，导致资金面临极大挑战。他表示，七大生态快速扩张将要告一段落。在信中，贾跃亭称，开始让他警觉的是乐Pro 3供货出现问题。随后他指出，LeEco公司的扩张节奏过快。“乐视生态战略第一阶段，以各个子业务线为主、平台业务为辅。但烧钱追求规模扩张的同时，全球化战线一下子拉得过长。”相对应的是乐视的资金和资源其实非常有限。一方面乐视汽车前期投入巨大，陆续花掉100多亿的自有资金；另一方面是公司的融资能力不强，方式单一、资本结构不合理，导致外部融资规模难以满足快速放大的资金需求。

　　同时，还有一个因素是生态组织能力滞后。贾跃亭表示，只是今年乐视就新增超过5000名员工，人员扩张速度太快，没有精力和时间去梳理组织架构和新人培养，甚至出现了“大公司病”的苗头，一些人浮于事和组织效能不高等问题。

　　另外，在信中贾跃亭还表示，自己和公司管理层将为上述问题承担责任，并承诺即日起，他自愿永远只领取公司1元的年薪。

　　（原标题：乐视CEO贾跃亭发布全员信 反思扩张过快）