新华网贵阳２月８日电（卢志佳）“在登杆脚扣上增加两条粘带，困扰电力员工多年的脚扣易脱落问题就迎刃而解了，很多设备也好，制度也好，一个小小的创新就可以带来巨大的改变。”在贵州电网员工龙福刚看来，只要生活中多个心眼儿，工作中多份思考，所有的事物都有进步完善的空间。

　　４２岁的龙福刚是贵州电网公司兴义供电局输电管理所带电作业班班长。从退伍军人到电力工人，从当年的门外汉到输电专业的工匠型技能专家，１８年职业生涯里，龙福刚工作创新的劲头与日俱增。如今，兴义供电局的这位“土发明家”已经有几个职工创新项目和专利在手。

　　

　　龙福刚向电网新员工展示改进后的脚扣使用方法。新华网 卢志佳 摄

　　“当然，首先是自己有兴趣吧。”谈到创新，龙福刚感叹，虽然自己学历不高，但是从心底里喜欢发明创造，在生活中也爱动手捣鼓新东西，“当年我家房子装修的时候，家里的灯具都是我自己买材料做的，１００多元钱做出了几百元的效果。”龙福刚笑言。

　　兴趣是创新的原动力，坚持则是创新的生命。从１９９８年进入电网工作以来，龙福刚一直坚守在输电岗位上，１８年没“挪过窝”。“我的信条是既然选择干这行，就一心一意把它干好，不能哪个活轻松就跑去干哪个。”龙福刚坦言，工作之初，理论知识欠缺的他十分吃力，但是通过单位的培训和自己一点点的钻研，慢慢也找到了感觉。

　　现在的龙福刚可以说是输电专业上的“老师傅”，但他一直提醒自己，职工创新最应该避免“经验主义”的错误。

　　

　　龙福刚和同事一起测试最新研制的脚扣。新华网 卢志佳 摄

　　“老师傅说的不一定完全是最正确和最完善的，也不能固执地认为现有的规律或做法就是最完善。”龙福刚认为，搞创新就是要在充分实践的基础上，勇于挑战现有的规律，有些行业标准和工作流程也并不是不能颠覆的，有时候实际工作中遇到问题就说明有改进的余地。

　　“以前我们作业的时候也觉得老的脚扣不方便，但是谁也没想到要去改进，都觉得这么多年用下来了，应该那个样子是最合适的，但是龙班长就想到了有效的改进方法，只用了两条粘带就解决问题了。”龙福刚的同事邓中军告诉记者，受龙福刚的影响，现在大家工作时总要多个心眼，思考在节能、增效、保安全方面有没有创新的空间。

　　

　　龙福刚向记者展示改进后的用于攀爬电杆的脚扣。新华网 卢志佳 摄

　　在龙福刚这股“执拗”劲的带动下，输电管理所里输电专业的一帮人动脑又动手，将工作中常用的工器具进行了实用性的创新改进，经过试用，对于输电工作的效率和安全性都有很大的提升。其中，带电作业ＴＹＫ卡具、耐张绝缘子Ｍ销插销器等五个项目还获得了国家专利。

　　２００８年，龙福刚所带班组获得贵州省五一劳动奖状；２００９年，龙福刚个人获贵州电网公司技术能手；２０１０年，龙福刚获南方电网公司技术能手。

　　

　　龙福刚向记者展示他和团队一起研制的多用途折叠检修梯。新华网 卢志佳 摄

　　荣誉纷至沓来，龙福刚也比以前更为忙碌。２０１１年，龙福刚成为贵州电网公司内训师，每年都对新员工及部分在职员工进行理论和技能培训，将他掌握的知识和技能进行分享、传承。

　　“我现在很大一部分时间都在各个地方跑，和年轻人分享、交流创新经验，创新就是要取长补短，互相启发嘛。”龙福刚笑言，成了“专家”以后，自己就“专门不在家”。“每个人心中都有创新的种子，就看有没有合适的土壤和环境生根发芽，所以营造创新的氛围确实很重要。”龙福刚说。

　　兴义供电局输电管理所一楼最大的一间办公室，很快将成为“龙福刚创新工作室”的专用“创新工场”，未来，所里的年轻人将和龙福刚一起在这里碰撞思想的火花……

　　

　　使用多用途折叠检修梯进行线路检修的效率和舒适性大大提高（拼版图片）。