新华社北京３月９日电（记者王思北、刘陆）国务院新闻办公室９日发表的《２０１６年美国的人权纪录》指出，美国女性收入大幅低于男性，频繁遭受性骚扰和性侵犯，权利保障状况堪忧。
人权纪录称，２０１６年，在工作量同等的情况下，美国女性的平均薪资仍然大幅低于男性。纽约市公共部门的性别薪资差距达１８％；而在圣迭戈的主管层级人员中，男性薪资超过女性薪资的情况更加明显，女性要比男性平均每年少收入大约３．７万美元。据全国妇女法律中心对联邦劳动统计数据的分析，加利福尼亚州薪酬等于或低于最低工资的劳工六成是妇女。
人权纪录指出，美国性骚扰、性侵犯事件频繁发生。《今日美国》网站２０１６年７月７日报道，大约有四分之一的女性曾在工作中受到性骚扰。由于许多受害者因各种原因不敢提出指控，这种情况的实际数量可能会高得多。
在执法领域，美国警方不仅对性侵犯受害者权利保障不够，而且在处理性侵害案件过程中存在严重性别偏见。人权纪录援引《纽约时报》网站２０１６年１０月２８日的报道指出，巴尔的摩警方不仅蔑视性侵犯受害者的投诉，而且让试图举报性侵犯的妇女蒙受羞辱，指责或阻止她们辨认犯罪嫌疑人。更有甚者，有些警员以免于逮捕、现金或毒品为交换条件胁迫参与性交易的弱势群体为其提供性服务。
美国教育部民权办公室调查报告显示，截至２０１６年２月２６日，美国有１６７所高校正在接受涉及性暴力问题的联邦调查。《华盛顿邮报》与凯泽家庭基金会２０１５年的联合民调显示，近两成的年轻女性在大学四年期间遭到过性侵犯。
此外，人权纪录还指出，中小学校园性暴力事件也不断发生。美国教育部在２０１５财年收到了６５起有关基础教育学区处理校园性暴力的民权投诉，是上一年度的三倍。