国际在线报道（记者 彭延媛）北京冬奥组委北京时间3月20日发布公告，首次面向全球招聘工作人员。

　　本次招聘涉及21个工作岗位，共22人。其中10个岗位面向全球招聘，涉及规划建设、场馆管理、市场开发、媒体、财务、法律和外语等专业。有意者可通过官方网站www.beijing2022.cn进行网上报名。冬奥组委将于今年4月到5月期间，组织笔试、面试等工作。

　　为了更好的吸纳人才，冬奥组委建立了人才储备库。暂时没有合适岗位的报考人员以及通过资格审核的人员，资料都会入库，未来以双向需求为基础，进行匹配度筛选，对条件合格的人才定向推送招聘信息。 

　　冬奥组委表示，他们将制定多方面的人员培训计划，除了着重培养筹办冬奥会所需人才之外，还会提早谋划赛后人力资源配置，制定人员帮助计划，将人力资源当成主办城市最宝贵的“奥运遗产”。

　　北京冬奥组委负责组织、协调2022年冬奥会和冬残奥会全部筹备和举办的工作。目前，内设机构9个部门和2个运行中心，前期工作人员有170多名。