“没有脱离党建的业务，也没有脱离业务的党建……”在2025年初的党建工作会议暨现场管理工程推进会上，兰州石化公司党委书记、执行董事徐文学的讲话掷地有声。

　　党建工作，做实了就是生产力，做强了就是竞争力，做细了就是凝聚力。2025年，兰州石化公司党委全力推动党建与业务深度融合，将党的政治、组织优势转化为破解难题、驱动发展的强大动能，全年加工原油940万吨，生产乙烯157万吨、新材料63万吨……各项生产经营丰硕成果为“再造兰州石化、再创企业辉煌”开好局注入了强劲动力。

兰州石化深入学习贯彻党的二十届四中全会精神

　　把稳高质量发展“方向盘”

　　这一年，“再造兰州石化、再创企业辉煌”的政治底色，因思想的淬炼而愈发鲜亮。

　　2025年12月26日，橡胶部丁腈二区域党支部召开党员大会。“我们要把全会精神落实到工作中，扎实推进装置尾气处理系统的优化运行，确保排放稳定达标。”党员张晓明的发言，映射出公司将党的二十届四中全会精神落实到岗位的常态。

　　党的二十届四中全会召开后，兰州石化公司党委组织宣讲团走基层、进一线解读精神要点，迅速掀起学习宣传贯彻全会精神的热潮。

　　如何推动理论学习从“有形覆盖”走向“有效贯通”？兰州石化公司党委注重分类施策、精准滴灌。

　　聚焦“关键少数”，针对中层以上领导干部，兰州石化公司党委创新实施“逐字逐句领学、专家辅导深学、线上拓展活学、研讨交流实学、循迹溯源见学”“五学”机制，拓宽视野，增强本领，使领导干部这个“引擎”更强劲。

　　面向广大党员，通过“视频宣讲+课件推送+研讨交流”三位一体方式，推动党的创新理论浸润心田。

　 “公司党委认真落实‘第一议题’制度，让党的‘好声音’成为引领改革发展的‘最强音’。”兰州石化公司党委办公室主任王亚峰介绍。

　　兰州石化公司党委坚持从党的创新理论中找方法、找答案，将理论思想加速落实到科学决策与扎实行动中。

党员骨干在设备检修中冲锋在前

　　筑牢高质量发展“桥头堡”

　　这一年，“再造兰州石化、再创企业辉煌”的发展根基，因组织的夯实而愈发牢固

　　2025年8月，300万吨/年重催装置窗口检修正酣，面对外取热器炉管更换任务工期紧、焊接量大等难题，怎么办，怎么干？

　　党员骨干主动请缨，日夜鏖战……最终比原计划提前4天完成检修，为完成全年生产任务夯实了基础。

　　宏伟蓝图的实现，关键在基层；攻坚克难的战斗力，源泉在支部。

　　一年来，兰州石化公司党委牢固树立大抓基层鲜明导向，针对性制定27项“强支部”硬核措施，以“抓组织、抓书记、抓党员、抓活动、抓制度、抓培训、抓保障”为切入点，推动党支部建设迭代升级。

　 “抓活动”，炼油三部常减压区域党支部，深入开展“党员亮身份、晒包机”等活动，累计带头完成23项重点任务，攻克5项生产难题，党员参与率100%。

　 “抓培训”，乙烯二部乙烯区域党支部围绕乙烯压缩机透平GV阀抖动问题，组织专题培训和融合攻关，实现了“问题找得准、措施定得实、复工开得稳”。

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　 “七抓”举措在实践中落地生根，有效转化为攻坚克难的战斗力与组织力。

　 “公司党委在落实国务院国资委‘基层党组织落实基本培训机制’试点工作中，组织7300余名党员，以党支部为单位，每季度开展一次集中学习研讨，将收集的建议系统转化为一系列重点攻坚任务。”公司副总经济师、党委组织部部长丁生华说。

兰州石化公司党委丰富企业文化建设载体

　　激发高质量发展“精气神”

　　这一年，“再造兰州石化、再创企业辉煌”的奋进声浪，因文化自信而愈发激昂。

 　“兰州石化在67年艰苦创业、改革发展中形成的‘高严细实’优良作风，与石油精神一脉相承。”2025年6月，公司党委书记、执行董事徐文学在集团公司第八届石油精神论坛上作交流发言。

　 “这是公司首次在集团层面展示企业精神，也是对公司文化建设工作的肯定。”兰州石化公司党群工作部部长、工会副主席、团委书记朱海兵说。

　　一年来，公司党委坚持以文化人、以文兴业，为企业发展注入深沉而持久的精神力量。

　　2025年11月，系列纪录片《行进中的影像石化》正式开播。镜头穿越时光，从建设初期的苦干实干，到如今的蓬勃发展，把企业精神从一个抽象的词汇，变成了一代代兰州石化人薪火相传的信仰。

　　加快构建“1+6+N”文化坐标体系、修订《企业文化手册》、编制《公司精神读本》、推出文创产品……企业文化正以多种形态融入日常，成为激励员工的精神火炬。

　　2025年，《唱好新时代黄河大合唱》《一根超高压电缆的国产化突围》等报道在《中国石油报》头版头条刊发，实现历史突破，内外宣协同发力的立体化传播矩阵日益成熟，持续将公司的新发展、新作为推向更广阔的公众视野。

兰州石化开展警示教育

　　涵养高质量发展“好生态”

　　这一年，“再造兰州石化、再创企业辉煌”的政治生态，因正风肃纪而愈发清朗。

　 “工程建设的每一个细节都可能潜藏廉洁风险。”

　 “必须将监督‘探头’架设到一线，抓早抓小、防微杜渐。”

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　　2025年，兰州石化公司党委聚焦工程建设、物资采购等重点领域，全面开展廉洁风险再排查。一场直击思想、触及灵魂的警示教育，再次释放鲜明信号：高质量发展离不开清朗环境。

　　一年来，兰州石化公司党委坚决扛起全面从严治党主体责任，坚定不移推进不敢腐、不能腐、不想腐一体建设，将严的基调、严的措施、严的氛围贯穿管党治党全过程。

　　公司的重点任务推进到哪里，巡察监督就跟进到哪里。

　　2025年，兰州石化公司党委纵深推进内部巡察工作，各巡察组对照巡察重点清单深入核查、精准画像，着力发现并推动解决在落实上级重大决策部署等方面存在的偏差。

 　“通过常规与专项巡察有机结合，既狠抓问题整改，又推动体制机制健全完善。”兰州石化公司纪委副书记、纪委办公室主任宋军平说。

　　兰州石化公司党委锲而不舍落实中央八项规定精神，以永远在路上的坚韧纠治“四风”。全年累计开展“四不两直”监督检查16次，推动查改问题111个，推动各项铁规矩、硬杠杠，逐步转化为党员干部的日常习惯和行动自觉。（文/图 武庭宇）