新征程上，服务业扩能提质是推动高质量发展的重要引擎。天水市清水县以需求牵引、科技赋能、改革攻坚为抓手，通过精准就业培训、零工市场搭建、特色品牌培育等举措，将服务技能转化为就业动能，让群众在家门口实现高质量就业，为县域经济社会发展筑牢民生根基。
2026年第一季度以来，清水县以返乡农村劳动力、未就业高校毕业生、就业困难人员为重点，开展培训需求“拉网式”摸排，科学设置培训课程，推动培训内容与市场需求精准对接。截至目前，已组织开展电工、叉车司机、中式烹饪等职业技能培训1566人，完成全年培训任务的52.2%，有效提升了劳动者的就业竞争力。
零工市场为群众提供就业服务
清水县零工市场大厅内，电子屏滚动播放着企业招聘信息，求职群众或驻足查看，或与工作人员交流岗位详情。这里不仅是群众找工作的“枢纽”，更是集政策咨询、岗位推介、技能培训报名、权益保障于一体的综合性公益就业服务站点，通过平台中转，求职者可直接对接本地工厂、公司，实现就近就业。
为切实破解企业用工难、群众就业难问题，清水县持续深化“援企稳岗·服务千企”行动，组建企业用工服务专班，深入县内重点企业、就业帮扶车间、农民专业合作社等全面摸排用工需求，不断深化与上海、天津、江苏、山东、新疆等劳务协作地区对接，建立动态更新的岗位储备库；同时，依托零工市场平台，将培训合格的人员直接对接到工厂、公司，实现“培训即就业、结业即上岗”。截至目前，清水县累计收集各类岗位信息3.2万个，其中县内企业岗位708个，为群众就业提供了充足支撑。
“一对一”就业援助现场
在重点群体帮扶上，清水县建立“一对一”精准就业援助机制，对难以通过市场就业的大龄失业人员、残疾人等困难群体，及时通过公益性岗位托底安置。目前，清水县城镇公益性岗位在岗684人，2813名脱贫弱劳力、半劳力通过乡村公益性岗位实现家门口稳定就业，牢牢守住民生就业底线。（文/图 李榕 鲁淼）
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