“三抓三促”行动开展以来，武威市深入实施就业优先战略，积极搭建就业服务平台，及时有效解决企业诉求，促进稳就业政策措施落地见效，助力企业稳岗扩岗，实现城镇新增就业1.9万人。
武威市集中组织开展“才聚武威·智创未来”系列引才活动，为313家企业招聘人才5000余人。先后在厦门、西安、北京、兰州等地举办集中引进急需紧缺人才宣介招聘会，引进急需紧缺人才365名。发挥公共就业服务机构的作用，深入重点企业，详细了解企业用工需求，形成用工需求台账，采取组织线下招聘活动和线上推送用工信息结合的方式，常态化搭建用工服务双向选择平台，为全市重大项目和重点企业提供用工保障。截至目前，武威市共组织线上线下各类招聘活动90余场（次），提供就业岗位5.3万个，达成意向人数1.6万多人。当地还依托技工院校、职业院校、就业培训中心以及各类职业培训机构，采用订单培训、定向培养等方式，组织劳动者开展职业技能培训。全市已经开展政府补贴性职业技能培训2.7万人次，发放培训补贴1967.73万元。
同时，武威市不断完善档案管理制度，为企事业单位及各类人才提供公共人事档案服务，将转正定级、申报专业技术职务等服务事项分类合并“打包”办理，让办事群众“进一扇门、开一窗口、一次办理”。开展维护新就业形态劳动者劳动保障权益专项行动，累计检查新业态企业36家，为新业态就业劳动者提供法律法规咨询28件，受理维权案件12件，追回经济补偿金等3万余元，有效维护了新就业形态劳动者的合法权益。（新甘肃·甘肃日报记者 金奉乾）
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