2022年7月，由中央广播电视总台国际在线主办的“2022全球企业社会责任案例巡展”活动正式启动。活动聚焦中外企业在社会责任领域的最新实践与成果，向全社会传递“担责任 系天下”的企业力量与担当，与企业共创可持续发展的美好未来。

　　本年度案例征集的内容涵盖企业在乡村振兴、双碳、生态保护、教育支持、科技进步、积极抗疫，以及推动可持续发展等多个方面的企业履责案例。

　　截至 2020 年底，我国残疾人总人数约为 8502 万，全国持证残疾人就业人数为 861.7 万 人，其中按比例就业 78.4 万人，按比例就业人数占总持证就业人数比例不到 10%。残疾人是一个特殊困难的群体，需要格外关心、格外关注。虽然国家出台了一系列政策推进残疾人就业，但残疾人就业仍然面临社会、残疾人本身、 企业三方面的困境。

　　51 同路是众合云科旗下公益品牌，聚焦残障人士就业服务，创新性地构建残疾人劳动 共享协作平台，采取残疾人居家就业和集中就业相结合的就业方式，借助“互联网+”和 “非遗就业”两大残疾人创新就业模式，帮助残疾人实现就业，其中，残疾人非遗就业模式 被誉为“51 同路模式”。  

基地工作人员和残障伙伴全家福

　　开发残疾人就业的岗位，帮助残疾人提升就业技能

　　截至目前，51 同路开发就业项目达 5 类，共 20 余种，累计开展就业能力提升培训共计 369 期，其中，开发了 2 类特色就业项目：残疾人非物质文化遗产就业项目和互联网+就业 项目；累计开展就业咨询 100000+人次；面向 13000+人次开展就业指导；共安置 6000+残疾人就业；帮助 1000+企业履行社会责任（数据均为动态数据，持续增长中）。  

听障绣娘在蜀绣

听障绣娘在蜀绣

　　传承非遗技艺

　　51同路基地累计培养了近 60 名残障非遗传承人，传承 3 项非遗技艺，产出作品 6000+ 幅（数据持续增长中）。该项目在帮助残疾人拥有体面工作的同时，助力经济增长的同时， 也培养了一批非遗技艺传承者。即使是在疫情期间，该计划依旧为长期居家就业的残障妇女正常提供薪资及社会保障，并且通过开展线上心理服务、安全教育和职业能力提升服务，为残障妇女提供了多方面的正 向支持，有效缓解疫情期间的负面情绪，保证了劳动成果保质保量完成。 

居家就业

　　另外，51同路首创残疾人非遗就业模式，与中国残疾人福利基金会合作开展“最美传承”公益项目，其中，最美蜀绣邀请国家级蜀绣非遗大师黄敏担任培训师，在51同路基地培养了近 50 名残障绣娘。该项目在帮助残疾人就业的同时，也培养了一批非遗技艺传承者。

国家级非遗传承人黄敏老师指导听障绣娘

听障绣娘蜀绣作品—蜀绣团扇

　　51 同路助残就业项目的初衷，正是为了回应这些方面的困境，通过为残疾人提供专业的岗位定制服务、与当地残联共建就业服务基地、创立高效的残疾人就业线上管理平台等措 施，既帮助企业解决用人难的问题，也解决残疾人就业难的问题，另外通过宣传，促进残障融合理念的传播。

　　自2018 年开始，51 同路与中国残联残疾人就业创业网络平台、中国残疾人福利基金和多地残联合作，先后在重庆、北京、海南等地建立残疾人就业服务基地，围绕残疾人士就业 咨询服务、残疾人心理辅导、职业技能提升等多个领域展开服务支持。

　　关于众合云科

　　众合云科（Zhonghe Group）是国内领先的 HR SaaS 科技服务商，以“让每一份工作都 有保障”为使命，针对标准劳动者、新经济从业者和特殊人才等多种形式，依托一站式 SaaS 服务平台，科技驱动，为企业提供综合性共享服务解决方案，让企业聚焦核心主业， 让劳动者更有安全感和幸福感。