近期，普华永道中国面向不同城市的员工开展了六场自然教育活动，并为全体员工提供了一场线上工作坊，带领员工体验自然之美，更有智慧地践行绿色低碳的生活方式。

　　提升环保意识、转变个人行为是实现可持续发展的关键。普华永道中国将员工意识提升作为环境管理的重要部分，通过组织多元化活动、推出数字化工具推动员工了解生活方式对环境的影响，以及个人如何采取积极行动守护地球家园。

　　一直以来，普华永道中国高度重视环境保护，始终鼓励对环境负责的行为，不断采取积极措施减少自身经营对环境造成的影响，并在业内率先作出2030年实现净零排放的承诺，持续完善自身环境治理方式并协助客户与供应商减排，推动共建万物和谐的美丽家园。

　　自然体验

　　普华永道中国在北京、上海、广州、深圳和成都组织了五场自然体验活动，91位普华永道中国员工前往湿地公园、森林公园及植物园等城市绿地，通过五感体验、林间野餐与无痕实践等环节，多角度认识自然、重新做回自然的孩子，了解“人对食物的选择”如何关系到人和自然两方的安全，以及如何在日常生活中通过点滴小事实践地球友好的生活方式，在享受自然之美的同时掌握保护自然的知识。

　　零碳天地探访

　　零碳天地是香港地区首座零碳建筑及首个都市原生林，不仅具备先进的零碳建筑技术，也是一个多样性生态公园。2023年6月底，19位普华永道中国员工前往零碳天地，在专业人士的导览下了解绿色建筑知识、可持续设计及环保知识，加深对于可持续建筑与低碳生活方式的认知。

　　工作坊赋能

　　用咖啡开启新一天是不少职场人的习惯，但咖啡的生产过程也伴随着森林砍伐与温室气体排放。为了让员工们深入了解日常行为对环境的影响，普华永道中国组织了主题为“咖啡、雨林保护与社区力量”的线上工作坊。近30位员工从咖啡的基础知识开始，了解咖啡生产过程对环境的影响、可持续的咖啡种植方式、女性在社区环境保护中的贡献以及咖啡渣的妙用，从而更环保地享受美味咖啡。

　　除了上述旨在提升环保意识与知识的活动之外，过去一年，普华永道中国也围绕清洁地球、生物多样性保护及资源再利用等环境管理关注重点，开展类型丰富的志愿者活动，鼓励员工将环保热情转化为实际行动，积极应对环境挑战。

　　普华永道中国的可持续发展之旅离不开每一位员工的助力。为进一步营造浓厚的可持续发展文化，普华永道中国近四百位合伙人及员工组成了Green Team志愿者社群，致力于提高更多人对环境可持续问题的认识，推动公司内部的积极改变。Green Team定期聚会，寻找改善普华永道中国环境表现的可行方案，推进并推广可持续项目及举措，以高昂热情推动普华永道中国实现净零排放与环境可持续，共同贡献绿色未来。（资料来源：普华永道）