为切实加强农村党员教育管理,建强基层组织堡垒,2024年以来,蚌埠市五河县申集镇立足实际,坚持从六大纪律出发,量体裁衣抓好农村党员教育管理,推动党员教育管理具体化、精准化、常态化,大力提升农村党员队伍服务群众的常态化和能动性。
党员分“类”,对象更“具体”。申集镇结合农村党员实际情况,变“统抓统管”为“精细管理”,确保党员教育管理更有效。在党员统计的基础上,将党员分为在职党员、无职党员、流动党员、老党员及困难党员5个类别,共计428人。在职党员突出岗位职责,无职党员突出设岗定责,流动党员突出双向沟通,老党员突出发挥余热,对行动不便、生活艰难等困难党员,只提“遵纪守法”“及时交纳党费”等最基本要求,确保党员教育管理更有针对性。加强纪实管理,严格落实村干部年初承诺、年终汇报制度,无职党员设岗定责公示,党员活力工程季度公示等,收集优秀党员案例事迹,关心关怀困难党员,确保有“位”者有为,无“位”者无私。
教育分“型”,培养更“精准”。申集镇根据农村党员不同类别,变“统抓统学”为“因材施教”,助力党员教育入脑更入心。开设“集中理论、田间课堂、纪律课堂、云端课堂、红色记忆、送学上门”等六大课堂,深入学习《中国共产党章程》《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党廉洁自律准则》六大纪律等重点内容,同时针对不同党员抓好侧重方面,深入推动“三会一课”“本土”课堂转化,确保普通党员听得懂、记得住、讲得出。开展在职党员纪律教育18场,带领党员参观红色教育基地3次,为流动党员寄送书籍500余本,利用党员学习交流群转发各类政策文件、学习资料、知识测试等链接80余条,为困难党员送学送教上门230余人次,通过“划群体、定标准、分类教、促吸收”切实做好农村党员培养教育工作。
管理分“层”,服务更“常态”。申集镇结合政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律等六大纪律要求,针对5个不同类型的党员,分别制定各有侧重的考核标准,按照基本要求、日常管理、作用发挥、民主评议、激励约束5个大项,细化成遵纪守法、按时参加组织生活、定期缴纳党费、志愿服务、参与公益事业等15个具体小项,通过纪实管理结合党员测评、群众评定、村党组织测评开展党员星级创评,同时收集整理优秀党员事迹案例,常态化开展“身边榜样”专属课堂,利用以岗定责的刚性要求和宣传奖励的鼓励措施,不断提升广大党员的党性意识。(文 吴志良)