近年来，张掖市山丹县总工会坚持和发展新时代“枫桥经验”，积极探索劳动争议多元化解机制，通过打造“和事佬”劳动争议诉调对接工作室（以下简称“工作室”），全力构建和谐劳动关系，在涉工治理领域描绘出一幅崭新的“枫”景图。

　　由张掖市山丹县总工会牵头，联合法院、人社、司法、检察院等多部门成立的工作室，2023年落户县职工服务中心，200平方米的办公场地内，职工接待、纠纷调解等“1+N”功能室一应俱全。工作室紧扣“六有”建设目标，秉持优质高效的服务理念，为职工群众打造一站式服务平台。

　　2024年以来，工作室不断发展和完善。在阵地建设上，工作室高效建成“一室一站两中心+N点”的工会职工维权服务网络，县劳动争议综合调处中心等多个站点协同作战，优化“工会+”多元化解机制，推动多方联动机制实体化，让劳动纠纷化解在基层。在队伍建设上，当地着力打造工会劳动法律监督员、基层劳动争议调解员和诉调对接三支队伍，目前，工作室已成立15个劳动争议调解委员会，配备106名劳动法律监督员与37名政治安全信息员。在机制优化上，工作室成立山丹县诉（裁）调对接工作领导小组，制定实施方案与管理办法，规范劳动争议调解全流程。工作室完善诉（裁）调对接及调解协议履行机制，赋予调解协议司法强制力，保障职工权益。在预防化解上，工作室坚持“抓前端、治未病”，开展普法宣传、“法治体检”等活动，从源头上减少纠纷。

　　截至目前，工作室开展各类活动120场次，排查整改用工问题，妥善处置欠薪舆情，面对已发生的争议，采用“一站式受理”快调模式，线上线下结合，高效解决纠纷。工作室已为1000余人次提供法律咨询，成功调解178件案件，涉案金额达260余万元，职工获得感显著增强。（文 赵谦玉 李博）