5月18日，永康市委组织部召开部务会议，专题传达学习金华市委常委、组织部长王尧祥在永康调研指示精神，研究贯彻落实意见。永康市委常委、组织部长童国华主持会议并讲话。

　　会议指出，王尧祥部长在永康调研期间，深入了解永康村级组织建设、集体经济发展、共富工坊建设及农房更新等工作，为永康推动乡村振兴厘清了思路、指明了方向。永康全市组织系统要以高度的政治自觉，坚决扛起抓党建促乡村振兴政治责任，以更高标准、更大力度、更实举措抓好乡村全面振兴、推动共同富裕先行。

　　会议强调，要聚力健全组织体系、建强乡村振兴战斗堡垒。以落实基层党建工作责任制、乡镇书记揭榜领办项目机制为抓手，将乡村振兴成效作为评价领导班子、考察干部的重要内容，强化一线考察和关爱激励，压实责任、激发干劲。坚持“抓两头带中间”工作理念，加快打造“三强一优”党建示范带，依托“八婺e心”党建联建“一县一品”建设，深化实施“百镇共建强基”行动，突出跨域协同、要素集成、发展共享。

　　要选优配强乡村振兴骨干力量。注重发现使用熟悉“三农”工作、乡村振兴等方面优秀干部，重点配备政治素质过硬、驾驭全局能力强、善于解决基层复杂问题、综合素质好的镇（街道）党政正职，科学选配专业干部，持续优化乡镇领导班子结构。强化赋能培训，高质量开展主题教育，将乡村振兴作为市管班、中青班等主体班次重要内容，认真办好“农村领头雁”“共同富裕”“基层治理”等专题培训班。落实“全链条”干部关心关爱，持续深化容错澄清机制，以组织担当激励干部担当，持续激发乡镇干部拼搏实干。

　　要多管齐下推动乡村人才储备。坚持广开门路“聚”才，多渠道培育构建乡村人才体系，发挥人才聚合效应。强化培育村干部乡村振兴主力军，整合土专家、土秀才，加大新型职业农民培育力度。创新引进机制，突出项目带动，吸引懂经营、懂技术、懂市场的复合型人才到农村，为乡村经济发展注入新活力。完善保障“留”才，创新搭建乡村人才组织平台，强化岗位晋升、工资福利、增收奖金等措施，激励乡村青年扎根农村。

　　要持续深化党建引领乡村治理。以“五整治五提升”为契机，聚集重点难点村破题攻坚、解剖麻雀。抓实网格智治，严密横向到边、纵向到底的乡村治理组织体系，打造“覆盖全面、服务细致、措施有效”的乡村治理“红色网格”，用好数智民情通平台，畅通联系服务群众功能，推动基层创新乡村治理模式，破解乡村治理难题。

　　要加快推进“共富工坊”提质扩面。建立定期会商制度，强化资源集成，常态开展集中研判，推动工作落地见效。开展“一镇一品”建设，强化龙头企业示范带动，打造一批有辨识度的“共富工坊”实践场景。深化安全隐患排查整治，督促落实各责任主体责任，确保守住工坊安全发展底线。

　　要大力探索指标体系评价路径。会同相关部门单位，加强研究乡村振兴分类创评指标体系建设，坚持工作推进项目化、指标推进具体化、清单推进责任化，进一步理顺工作体系、理清指标体系、完善评价体系，营造真抓实干求成效、攻坚争先争上游的工作态势。（文  徐立星）