5月29日，“合肥请您来，20万个岗位供您选”线下招聘活动在合肥体育中心举行，合肥高新区组织100家企业参会，占参会企业总数量的三分之一，涵盖人工智能、新材料、生物医药、教培科研、高端装备、集成电路等产业。这场活动是今年合肥高新区组织参加的各类招聘活动的其中一场，2023年以来，合肥高新区通过内外联动、校地合作、筑巢引凤等举措，为擘画“十万大学生进高新”蓝图谱写篇章。

活动现场

　　挖掘潜能、广招人才，满足企业人才招聘需求

　　今年高校毕业生规模预计达1158万人，创历史新高。做好高校毕业生就业是一项重要的民生工程，合肥高新区坚持把促就业、稳就业、保就业作为重大任务，把促进大学生就业与企业吸纳人才有效结合起来，发出“十万大学生进高新”诚挚邀请，积极鼓励企业挖掘岗位。今年上半年，合肥高新区已摸排出2万余个大学生岗位需求，为解决大学生就业奠定良好基础。合肥高新区“中国声谷·量子中心”招聘团以“用时2个半月、奔赴12座城市、涵盖36所高校、召开43场招聘会、达成意向超万人”的成绩，开启了高校毕业生引进工作新篇章。

　　合肥高新区还引导企业将招聘时间向前端延伸，从学生实习就开始介入，通过开发实习岗位，提前储备和招揽一批应届毕业生。5月上旬，合肥高新区首场软件行业实习专场招聘会在中科大苏州高等研究院举行，数据空间研究院、容知日新、中科星图等6家重点单位参会，本次活动成果丰硕，共收到简历606份，初步达成实习意向436人，均为硕博人才。中科星图公司通过此次活动向20余名学生发出了OFFER，下一步等待7月份入职，企业对这次苏州之行的收获非常满意。

　　政府搭台、校企联动，政校企深度合作双向奔赴

　　政校企三方合作是促进校地、校企对接的有力手段，也是促成政校企三方在产教融合、人才培养、产学研一体化发展等方面加强合作的基础。2020年，合肥高新区启动“千师万生进高新、就业创业来高新”活动，邀请高校师生代表走进高新区，加深对高新区产业文化、创新氛围的了解，提升青年学子到高新区就业创业的意愿。

　　量子企业属于技术和人才密集型企业，对物理、计算机等专业的毕业生需求量逐年上升，为精准对接园区量子企业人才需求，今年，合肥高新区两次邀请中科大物理学院师生走进科大国盾、国仪量子等企业，方便学生实地感受量子领域前沿科技成果和发展前景，同时，帮助企业提前储备对口专业的研发人才。

　　合肥高新区还把“千师万生进高新”与“访企拓岗促就业”活动紧密结合起来，邀请高校领导通过“座谈交流+走访企业”的形式，政校企三方“面对面”“零距离”地探索新形势下校地合作、人才培养的新模式与新途径。

　　近日，安徽建筑大学、河南工业大学党委书记先后走进高新区，高新区分别与两所学校签署了毕业生就业基地合作协议，以就业基地的创建为契机，进一步深化校地合作，紧扣发展需求，促进高校学子在高新区高质量就业。截至目前，已有中国科技大学、安徽工业大学、安徽理工大学、安徽建筑大学、河南工业大学等30余所高校走进高新区与政府交流、与企业合作。

　　名企集聚，筑巢引凤，展示“养人之城”引才诚意

　　目前合肥高新区市场主体总量突破9万户，企业总量突破7万家，其中自主培育的国家专精特新“小巨人”49家、高企2548家、上市公司38家。合肥高新区在人工智能、集成电路、生物医药、光伏新能源等领域都成为了合肥的特色产业代表。

　　近年来，合肥市大力宣传合肥引人养人环境，开展人才招引活动。合肥高新区广泛发动企业积极参与市级人才招引活动，近百家企业参与“智汇合肥高校行”活动，提供优质岗位的同时，向全国院校展示了合肥广纳贤才的胸怀与诚意。在合肥市委组织部发起的“博士就业创业在合肥”活动中，先后有300余名高校博士走进中科大先研院、科大讯飞、阳光电源、本源量子等高新区龙头企业，展示合肥企业的良好形象。本次“合肥请您来，20万个岗位供您选”线下招聘活动中，高新区也遴选了100家优质用人单位参加，提供的企业数、岗位数均最多，薪资和福利待遇都极具竞争性和优势。

　　下一步，合肥高新区将继续搭建人才引进桥梁、畅通人才交流渠道、为企业和人才提供保姆式服务。同时，持续开展“十万大学生进高新”活动，对接园区企业提供尽可能多的“就业实习”岗位，鼓励、吸引更多高校毕业生留在高新就业创业，为园区高质量发展提供更多高水平人才支撑。（文/图 张力 王丹）