原标题：清华大学合肥公共安全研究院遵循新型研发机构人才发展规律——构筑城市生命线人才“强磁场”

　　清华大学合肥公共安全研究院作为安徽省、合肥市与清华大学三方共建的新型研发机构，坚守“研发”这个根本，发挥“新型”这个优势，用好“人才”第一资源，全方位守护城市公共安全，当好城市安全发展的科技“哨兵”。历时10年，研建了首个城市生命线安全工程系统并在全国推广应用，攻克了安全传感与芯片等一批核心技术和装备，成为我国城市安全领域一支重要战略科技力量。截至2022年底，研究院及孵化企业在皖集聚各类人才1400余人，其中科研人员755人，占比超过50%。

　　坚持柔性引进高层次人才

　　安全科学属交叉学科，研究院针对这个学科特点，把高层次人才的柔性引进放在突出位置，依托已建成的城市生命线安全、巨灾环境模拟、建筑火灾智能监测预警等科研平台，柔性引进“两院”院士等高层次人才担任研究院首席科学家或研究中心主任，并依据职级分成5个档次，在协议中明确工作内容、绩效指标、工作天数、日薪标准等。

　　目前，研究院已累计柔性引进各类高层次人才60余名。例如，柔性引进清华大学化工系刘凯教授团队，攻克本质安全新材料关键核心技术，研发出阻燃变压器油、阻燃电解液等本质安全新材料并实现产业化，产品性能国际领先；柔性引进华中科大国伟华教授，带领团队历时2年攻克燃气探测激光芯片核心技术并实现规模化生产，芯片成本由千元降至百元；柔性引进海外高层次人才苏德慧教授，带领团队研发出城市内涝模型，实现城市内涝精准预测预警。

　　鼓励科技人才在企兼职

　　坚持科研必须解决安全实际问题，在制度层面支持全职科研人员在孵化企业兼职，一方面，增强科技人才科研活动有效性，提高技术成果价值；另一方面，也有利于增加科研人员收入，降低研究院运行成本。

　　截至目前，研究院全职科研人员在孵化企业兼职率超90%，兼职收入占总收入比重约64%。例如，付明博士团队支撑城市生命线产业集团研发出城市生命线安全操作系统，侯龙飞博士团队支撑合肥泽众研发燃气安全监测预警系统，关劲夫博士团队支撑天泽智联研发出消防社会化服务云平台等。这些科技成果都被广泛应用到城市生命线安全工程实践，在全方位守护城市公共安全中发挥重要作用。

　　支持“带土移植”创办企业

　　清华大学合肥公共安全研究院作为省属科研事业单位、清华大学外派院，把科技成果转移转化作为重要使命，采取“研发中心＋孵化企业”方式，鼓励科研团队“带土移植”创办企业，探索知识产权作价入股，50％知识产权奖励给科研人员。

　　截至目前，已累计孵化合肥泽众、天泽智联、清芯传感、科大立安等16家企业，其中规上企业5家、国家高企7家、专精特新企业4家、瞪羚企业1家。成立了城市生命线产业集团，目前已与17个省市区政府单位建立深入合作交流，与18家企业单位对接生命线项目合作计划，其中14家已签订战略合作协议。

　　构建开放合作平台矩阵

　　强化与大院大所深度合作，紧跟科技前沿，先后与应急管理部等政府部门，清华大学、安理工等高校院所联合共建人工智能与大数据创新应用重点实验室、消防与应急救援国家工程实验室等18个，支撑纵向课题91个、总金额约1亿元，提升安徽城市安全科技全国影响力。

　　深化与行业企业横向合作，针对行业“痛点”，实施关键技术靶向攻关，先后与钟南消防、清创网御等4家企业合作设立联合实验室，即将签约共建3家，在谈合作10家，更好推动行业技术进步和迭代升级。今年5月，对接邀请清华大学多个国家重点实验室负责人来皖考察，主动谋划清华大学国家重点实验室合肥集群创新基地。（安徽日报 记者 班慧）