近日，安徽省政府办公厅印发实施稳就业提质扩量服务“家门口”就业三年行动方案，强化产业、创业、就业“三业联动”，全面展开创业安徽建设，开拓更多高质量岗位，吸引更多劳动者来皖留皖就业、“家门口”高质量充分就业，推动稳增长与稳就业良性互动，实现产业结构调整与就业结构优化协调并进。

　　未来三年，安徽省将实施人才供给提质扩量行动。进一步健全“四上”企业用工调查统计制度，完善企业薪酬调查和信息发布机制；加强专业技术人才、技能人才队伍建设，持续推进高校学科专业结构动态优化调整，推进技工强省建设，发展职业教育、技工教育，每年职业学校培养毕业生40万人、技工院校培养新技工7万人。

　　兴产业、增岗位。安徽省将实施二产就业提质扩量行动，加快二产发展稳定就业规模，实施企业梯度引育行动，增加优质就业岗位，每年全省工业企业新增吸纳就业45万人左右，其中规模以上工业企业新增吸纳就业15万人左右。培育优质建筑企业，每年新增吸纳就业3万人左右。

　　同时，安徽省实施三产就业提质扩量行动，聚焦产业转型升级和消费升级需要，构建优质高效的服务业新体系，进一步发展服务业增加就业，支持数字经济领域就业创业，促进灵活就业和新就业形态发展，每年推动生产性服务业、生活性服务业新增就业岗位30万个左右，引导数字经济领域创造高质量就业岗位7万个左右，引导新增灵活就业和新就业形态岗位20万个左右。

　　为稳定高校毕业生、农民工等重点群体就业，安徽省将实施重点群体就业创业提质扩量行动。深入实施“百万大学生兴皖行动”，每年通过政策性岗位安置高校毕业生就业不少于15万人，通过市场化岗位吸纳就业35万人左右。强化返乡创业、劳务品牌、职业技能、劳务协作“四轮驱动”，每年促进60万名农民工在皖就业。深入推进就业促进暖民心行动。深入开展创业安徽行动，每年促进创业带动重点群体就业10万人左右。

　　安徽省还实施就业服务提质扩量行动。强化省内区域劳务协作，开展“接您回家”活动，每年开展省内区域劳务协作转移就业人员30万人左右，举办“2+N”等招聘活动1万场次以上，引导回皖就业创业10万人左右。鼓励设立新市民就业服务驿站，推进“三级三方服务千企”行动。（安徽日报 记者 朱卓）