近年来，蚌埠市五河县认真落实抓党建促乡村振兴工作思路，坚持以基层党建引领汇聚发展合力，不断开创乡村振兴新局面。

　　抓乡促村，夯实乡村振兴“桥头堡”。五河县定期召开基层党建述职评议会、基层党建重点工作推进会，专题部署基层党建工作，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局，全面压实各级党组织抓基层党建主体责任。开展乡镇党委书记、村党组织书记、选派第一书记擂台比武活动，晾晒抓党建促乡村振兴“成绩单”，同时建立约谈提醒机制，促进“比学赶超”。建立组工干部包保联系乡村制度，分季度抽查党支部“三会一课”，督促问题整改，助推组织生活质效提升。完善县乡党政班子成员包村联系机制，确定12个软弱涣散村基层党组织，落实“四个一”整顿措施。

　　选育管用，锻造乡村振兴“助推器”。五河县实施“小郎中”骨干培训、村干部学历提升、后备干部培养“三大工程”，全面提升基层党员干部综合素质。2023年举办村（社区）“两委”干部培训班暨“万名党员”轮训班，第八批选派干部、选调生培训班，培训1.1万余人次。畅通村干部晋升渠道，2022年以来，3名村干部通过定向招考进入编制内。各乡镇按季度对村“两委”干部进行考核，考核结果作为评优评先、职务调整、绩效报酬的重要依据。今年以来，调整不胜任村干部5名。实施村干部集体经济经营管理绩效激励，激发干事创业热情。

　　补优锻长，按下乡村振兴“快捷键”。五河县积极探索党建引领、“三治融合”的乡村治理体系，确定党建引领乡村治理试点“十大篇目”，涵盖“243”乡村治理模式、“五员一师一顾问”、村民理事会专职理事长制等。实施党员“活力工程”，4000余名无职党员申领岗位，开展志愿服务200余次。扶持发展新型农村集体经济，确定“村党组织领办合作社”“一村（组）一块田”“强村公司”等试点村。截至2023年8月底，全县199个村经营性收入共5991.82万元，村均收入30.11万元，50万元以上村31个。该县纵深推进党建引领信用村建设，完成70个选点村建设工作，2.7万余户信用主体授信1.62亿元，用信1.2亿元，24个村获评信用村。（文 张瑞）