今年以来，内蒙古鄂托克前旗聚焦“五大任务”和全方位建设“模范自治区”要求，紧盯全市“三个四”和全旗“四区”建设发展目标，围绕抓党建促乡村振兴主线，坚持领航发展与蓄势赋能并重，着力将党的组织优势有效转化为乡村振兴的发展优势，以高质量党建引领乡村全面振兴，为鄂托克前旗打造“乡村振兴样板区”提供坚强组织保证。

　　实施“基层党组织建设强堡垒、提水平”行动，为乡村振兴注入动能。鄂托克前旗将建设“乡村振兴样板区”作为全旗各级党组织的一项重大政治任务，以党建责任落实推动乡村振兴责任落地。压紧压实责任链条，建立旗四套班子包镇、县级领导包村、镇党政领导包片、嘎查村干部常态化入户走访机制，拧紧旗、镇、村三级抓党建促乡村振兴责任链条，形成上下贯通、精准施策、一抓到底的乡村振兴工作体系。建强坚强战斗堡垒，启动新建嘎查村党群服务中心7个，“晋位升级”嘎查村4个，升级镇村两级党建品牌72个，推动镇村联动打造党建示范点87个，规范嘎查村级组织工作事务、机制牌子和证明事项，全面提升农村牧区基层党建工作质量。强化基层队伍建设，全面实施农村牧区党员干部“凝心铸魂”计划，围绕党的二十大精神和乡村振兴主题累计开展旗镇两级培训8次，实现培训全覆盖。深入落实党员联系服务群众“六个一”机制，实施“嘎查村为民办十件实事”720个，有效打通联系服务群众“最后一米”。

　　实施“人才工作强创新、提实效”行动，为乡村振兴增添活力。鄂托克前旗始终把人才振兴摆在乡村振兴的突出位置，积极引导人才下移、服务下沉，为乡村振兴注入源头活水。健全完善政策体系，充分发挥政策引领作用，将乡土人才队伍建设纳入乡村振兴总体布局，制定出台“十四五”人才发展规划、人才强旗20条、乡土人才三年行动方案、“十百千万”人才计划等一系列政策，搭建形成更加积极、开放、有效的“1+1+3+N”人才政策体系。实施乡土人才培育引领工程，开展“百名干部下基层、百名人才进农村”行动，持续推进自治区“三服务一促进”和“万名专家人才服务基层”行动，以“百名干部下基层、百名人才进农村”行动为载体，下沉120名干部和科教文卫农五大领域227名专业人才到基层一线服务，累计开展活动500余场次，惠及群众6万余人次。

　　实施“包联驻村强帮扶、提质效”行动，为乡村振兴聚力赋能。鄂托克前旗充分发挥驻村工作队桥梁纽带作用，凝心聚力抓实巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接各项工作。选优配强驻村干部，实施驻村干部动态调整机制，根据2022年度考核情况和嘎查村实际需求，统筹协调8个市直部门、68个旗直部门包联68个嘎查村，精准选派81名驻村干部脱产驻村，并制定周任务清单，常态化开展督查工作，推动包联驻村工作提质增效。深入推进消费帮扶，深化“企业+党支部+合作社+农牧民”合作模式，对接驻地企业签订消费帮扶合同，搭建农畜产品供需平台，积极参加鄂尔多斯市第五届农产品展洽会，联合市直包联单位举办首届蒙陕宁农畜产品展洽会，累计帮助农牧民销售农畜产品880余吨，带动农牧民增收1650余万元。（文 陈静）