为切实加强农村党员教育管理，建强基层组织堡垒，2024年以来，蚌埠市五河县申集镇立足实际，坚持从六大纪律出发，量体裁衣抓好农村党员教育管理，推动党员教育管理具体化、精准化、常态化，大力提升农村党员队伍服务群众的常态化和能动性。

　　党员分“类”，对象更“具体”。申集镇结合农村党员实际情况，变“统抓统管”为“精细管理”，确保党员教育管理更有效。在党员统计的基础上，将党员分为在职党员、无职党员、流动党员、老党员及困难党员5个类别，共计428人。在职党员突出岗位职责，无职党员突出设岗定责，流动党员突出双向沟通，老党员突出发挥余热，对行动不便、生活艰难等困难党员，只提“遵纪守法”“及时交纳党费”等最基本要求，确保党员教育管理更有针对性。加强纪实管理，严格落实村干部年初承诺、年终汇报制度，无职党员设岗定责公示，党员活力工程季度公示等，收集优秀党员案例事迹，关心关怀困难党员，确保有“位”者有为，无“位”者无私。

　　教育分“型”，培养更“精准”。申集镇根据农村党员不同类别，变“统抓统学”为“因材施教”，助力党员教育入脑更入心。开设“集中理论、田间课堂、纪律课堂、云端课堂、红色记忆、送学上门”等六大课堂，深入学习《中国共产党章程》《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党廉洁自律准则》六大纪律等重点内容，同时针对不同党员抓好侧重方面，深入推动“三会一课”“本土”课堂转化，确保普通党员听得懂、记得住、讲得出。开展在职党员纪律教育18场，带领党员参观红色教育基地3次，为流动党员寄送书籍500余本，利用党员学习交流群转发各类政策文件、学习资料、知识测试等链接80余条，为困难党员送学送教上门230余人次，通过“划群体、定标准、分类教、促吸收”切实做好农村党员培养教育工作。

　　管理分“层”，服务更“常态”。申集镇结合政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律等六大纪律要求，针对5个不同类型的党员，分别制定各有侧重的考核标准，按照基本要求、日常管理、作用发挥、民主评议、激励约束5个大项，细化成遵纪守法、按时参加组织生活、定期缴纳党费、志愿服务、参与公益事业等15个具体小项，通过纪实管理结合党员测评、群众评定、村党组织测评开展党员星级创评，同时收集整理优秀党员事迹案例，常态化开展“身边榜样”专属课堂，利用以岗定责的刚性要求和宣传奖励的鼓励措施，不断提升广大党员的党性意识。（文 吴志良）