文化生生不息，思想与时俱进。中核四0四有限公司（以下简称“中核四0四”）是“两弹一星”精神的重要发源地，60多年来，几代四0四人扎根荒漠戈壁，为铸就“两弹一星”的惊世伟业作出了突出贡献，孕育出了中国核城优良传统等深厚企业文化。新时代，面对建设核工业强国新的奋斗征程，在中核集团党组的坚强领导下，中核四0四站在“两个维护”的高度上，自觉担负起新的文化使命，把企业文化建设融入中心工作，以文铸魂、以文育人、以文弘业，赋能新时代核基地高质量发展。

　　坚持创新理论铸魂 红色基因代代相承

　　着眼新的文化使命，中核四0四自觉把学懂弄通做实放在首位，把新的文化使命牢记在心，持续弘扬伟大精神，用党的创新理论指导文化实践。

　　始终高举思想旗帜。坚持党对文化工作的领导权，通过“第一议题”、中心组学习、专题研讨等方式第一时间学习党的创新理论，引领全体职工聚焦首责首要，全面筑牢忠诚拥护“两个确立”的思想共识，争做弘扬核工业优良传统的“排头兵”。坚持学思用贯通、知信行统一，通过党委书记党课进一线、形势任务教育、开展专题宣讲等形式，将学习教育成效落到推动重大工程建设的实践上，感召全体干部职工在“强核”“强国”上思想一致、步调一致。

　　始终牢记祖国需要。作为“两弹一星”精神、核工业精神的重要发源地之一，祖国需要始终是中核四0四的精神原点，多年来四0四人攻坚克难、敢于超越靠的就是“祖国需要我，我爱祖国”的情怀。在艰苦创业初期，第一代创业者在西北戈壁安下心、扎心根，自力更生、艰苦奋斗，终于在1964年10月16日成功爆响了我国第一颗原子弹，拿出的“争气弹”挺起了民族脊梁、震撼了世界。二次创业时期，发展核事业是四0四人坚守基地、保持体系、建设能力的最大信念，为新时代发展保留了燎原的火种。

　　始终传承红色血脉。中核四0四坚守核工业红色基因重要发源地的定位，在追寻历史足迹中触动共鸣，组织力量编撰厂史、生产线史，以口述历史、图景复原、老物件呈现等方式改造建成四0四创业、文化生活遗址，探索推进数字化工业遗产建设，推出《如果遗产会说话》宣传专栏，从传承和弘扬“两弹一星”精神、“四个一切”核工业精神和新时代核工业精神中追寻守正创新的脚步。在塑造“核城英雄谱”中赓续血脉，重视挖掘精神富矿，勾画英雄故事谱系，选拔聘任宣讲员，组织劳模工匠、青年宣讲团，宣讲好邓稼先、姜圣阶等科技报国的事迹，大力推崇原公浦、潘其富等精湛技艺故事，以榜样的力量激励新一代四0四人砥砺奋进。

　　系统推动文化落地 文化自信生生不息

　　中核四0四在继承和发扬中国核城优良传统的基础上强体系抓队伍，建载体塑品牌，不断丰富文化内涵，促进文化交流，推动文化自信自豪自强。

　　着力体系建设。强化顶层设计，成立党委书记为组长的企业文化领导小组，制定中长期规划，完善《中核四0四有限公司企业文化建设管理规定》等制度，形成“发展规划+年度计划+工作例会+评估评定+对标完善”文化管理模式。厚植文化底蕴，凝练中国核城优良传统，培育和弘扬质量、安全等专项文化理念，构建“中国核城塔”文化体系。抓实队伍建设，明确工作机构和人员，统筹建立专兼职企业文化工作者、内训师、宣讲员“三支队伍”，为文化建设创新发展打下基础，员工文化认同度达到93%。

　　着力载体建设。用好用活红色资源，采用音视频、立体模型、实物展陈、场景重现等手段将核工业精神内核和核城文化具象化呈现，建成“三馆一塔五基地”文化阵地，成为核工业人的“精神文化磁场”。精准设计传播载体，将企业文化纳入新员工培训第一课，发布文化理念手册，定制绣有国旗袖标的制式工装，播下“家国情怀”的文化种子；打造打造政治理论、党员干部培训、红色教育和宣讲实践“四个课堂”，在情感共振中不断增强职工群众报国强企信念。深耕创作文化精品，编写《我的核城》《祖国需要我》《核城记忆》等原创书籍图册，拍摄《秘境荣光》纪录片，参演电视剧《激情的岁月》，在深厚的文化积淀中浸润心灵。深化文明单位创建，常态化开展“道德讲堂”等活动，举办“中国梦·劳动美”“书香核城”等系列活动，持续做好劳模工匠、“最美娘家人”“文明家庭”选树培养、教育服务和评比表彰，公司2020年获得全国“文明单位”称号，所属2个单位获甘肃省“文明单位”称号。

　　着力品牌传播。结合公司战略，确定以“中核四0四”企业品牌为主导，构建涵盖技术、产业、人才、文化“四位一体”的品牌培育体系，助推“中核四0四”品牌分量重起来、强起来。结合业态培育，树立“高科技产业”形象，塑造产业创新品牌，首次参展国际工业博览会并获奖。结合地域特点，以“戈壁胡杨”精神为承载，打造“胡杨工程”“胡杨论坛”人才培养与创新品牌，实现引才育才价值创造。结合重大宣传，擦亮“祖国需要”文化名片，原创歌曲《祖国需要我》成为中核集团司歌，情景剧《祖国需要我》在参与全国总工会赴甘肃省慰问演出等一系列文化主题活动中传承发扬中核文化、核城文化。

　　融入生产经营管理 企业发展欣欣向荣

　　中核四0四以支撑公司发展战略为先导，自觉地把企业文化建设融入工程建设、植入公司管理，提升企业文化在提振士气、增强责任情感认同、加强安全质量管理等方面的促进作用，为企业高质量发展疏通了“经脉”，注入了“根魂”。

　　融入大战大考。以党建联建促进文化认同，联合参研参建单位开展主题党日联学，深化“岗区队”行动，党旗、红旗组成了红色文化的海洋，接续开展“奋战二百天 决胜冬施工”等主题实践，引领数万建设者连续四年放弃节假日、奋战戈壁，打造新时代“国之重器”成为参研参建各方共同的奋斗目标和价值追求。以伟大精神砥砺重大工程建设，在一线开展“两弹一星精神”、核城优良传统传承教育，举办弘扬新时代核工业精神主题晚会，组织《祖国需要我》传唱活动，承办“年陈文化”授章仪式，用伟大精神持续强化职工为党尽忠、为国分忧、为核担当的责任感。以实际行动践行社会责任，驻村工作队入户走访1800余次，帮办实事150余件，累计投入各类帮扶资金2400余万元，在乡村振兴、抗震救灾等方面争作表率，连续5年获评“甘肃省帮扶考核最高等次”。

　　融入创新发展。聚焦一流企业建设，中核四0四加强创新文化建设，推动安全、质量等专项文化落地，以一流文化引领企业发展。在科技方面，强化科学家精神引领，组织科技大会，搭建博士后科研工作站、重点实验室等创新平台，创设“姜圣阶科技讲堂”、“姜圣阶科技奖”，讲述科技战线上的新突破、新人物、新事迹，推动关键技术攻关、布局战新产业和未来产业，加快形成新质生产力。在安全方面，树牢“生命线”思维，开展安全文化提升三年行动，与秦山核电、三门核电结对子，领导带头宣讲、实践“863”动作要领，营造“人人都是最后一道安全屏障”的浓厚安全文化氛围，护航核基地安全稳定，2023年高分通过核安全文化评估。在质量方面，以卓越绩效模式为牵引，将质量文化全面融入质量保证及控制全过程，培养全员“零缺陷”质量意识，核心产品合格率始终保持在100%，以产品卓越扛稳使命，公司获评“第二十届全国质量奖”。

　　融入人才培养。坚持“事业为上”，公平公正公开涵养用人生态文化，依托胡杨工程人才特区，健全“引人、育人、留人、用人”人才发展路径，构建“经营管理、业务职能、专业技术、生产操作、科技研发”等5条员工成长通道。坚持物质精神“双轮驱动”，激励骨干人才在生产科研一线锻打磨练，干部选拔注重“四个面向”，三年来，在工程一线选拔中层干部90余人，切实形成“战场炮火淬炼”的选人用人导向。坚持发扬工匠精神，围绕劳模、工匠、技术能手，形成以国家级、省部级创新工作室引领基层创新工作室蓬勃发展的工作格局，构筑起支撑公司可持续发展的人才高地。

　　文化如水浸润人心，文化如潮催人奋进。在第一颗原子弹成功爆炸60周年和核工业成立70周年之际，中核四0四将继续抢抓公司增量发展的机遇，勇担新的文化使命，加快建设与企业发展战略、行业发展形势相匹配的一流企业文化，以更加自信昂扬的姿态，奔跑在强核报国的新征程上，以优异的成绩迎接中华人民共和国成立75周年。（文 茹丽媛）