澳大利亚华裔助教因辱华言论辞职 学生要求公开致歉

吴维本人此前上传到新浪微博上的照片(网页截图)

　　国际在线报道（记者何雨阳）：悉尼大学澳籍华裔助教吴维（音译）在社交媒体上多次发表辱华言论招致2100多名学生投诉一事有了后续进展。18日下午，首先将吴维言论曝光的微信公众号“澳洲红领巾”发文称，吴维已经辞职并道歉，但是学生对于吴维不够正式的道歉不买账。国际在线记者第一时间联系了吴维任教的悉尼大学商学院求证，校方表示消息属实。澳大利亚资深律师对记者表示，这样的惩罚对一位助教来说已经足够，此事该告一段落了。

　　校方发布吴维道歉信  学生不买账

　　4月19日，悉尼大学商学院媒体总监特雷弗•沃森（Trevor Watson）接受国际在线记者采访，证实吴维已经辞职并道歉，并发来原文如下：

　　“悉尼大学商学院院长Greg Whitwell教授表示，助教吴维已辞去悉尼大学的职位，并对其网络评论造成的困扰发表道歉信。此前吴维在社交媒体上的一系列评论引发了学生的忧虑，悉尼大学对其行为进行了调查。吴维在道歉信中写道：

　　‘我为自己在互联网上不恰当和失礼的言论诚恳地道歉。将来我会避免这样的言论。我也辞去我在悉尼大学的职位。对那些因为我的网络评论受到伤害或冒犯的人，请你们原谅我。’

　　Greg Whitwell教授表示，‘悉尼大学不容忍任何种族主义、性别歧视或攻击性的言论。《悉尼大学行为准则》中清晰地界定了学校对员工和成员职业及个人行为的要求。’”

　　不过，从“澳洲红领巾”在推文中发布的学生对话截图可以看出，对于吴维的道歉，大多数学生并不买账。“澳洲红领巾”认为，学生不买账的理由有三个：第一，此封道歉信是悉尼大学的媒体顾问发给媒体的通稿，大多数学生并未收到正式的道歉信；第二，此道歉信为学校的转述式表达，而非吴维本人亲口传达或正式出面道歉；第三，针对吴维的未来，不论是他近期还是长期在悉尼大学的定位，校方并未有清晰的阐释，而学生们除了校方对他暂时的处理之外，更关注的是未来的走向，而不是一时的搪塞之词。

　　但是，在悉尼大学中国学联发起的“吴维意向处理方案调查”中，“直接从悉尼大学助教岗位开除”这一选项得到了最多人的支持，占比37%；而“公开向广大中国留学生群体道歉”和“取消博士学籍”分别占比29%和27%；得票率最低的是“道歉后留校观察”，占比5%。

　　澳大利亚律师：这样的惩罚已足够  吴维需要心理帮助

　　澳大利亚律所AHL法律首席律师沈寒冰在接受国际在线记者采访时表示，他能够理解学生们要求吴维公开道歉的心情，但是在英美法律系统里，首先这件事没有走到法庭裁决那一步；第二，即使在法庭上，通常这类案件也不会要求本人道歉，要求本人亲自道歉或者登报道歉的法庭判决是很难实现的。所以，吴维是否公开道歉只能由他本人决定，由他自己的良心来决定。因此，目前来讲，希望吴维本人当着媒体的面亲自道歉，这种可能性非常低。

　　鉴于吴维目前还是悉尼大学商学院的在读博士，沈寒冰表示，悉尼大学不可能因此剥夺他的学籍。他辞职是因为他违反了《悉尼大学行为准则》的规定，但是这只跟他的工作有关，跟他的学籍无关。除非他剽窃、作弊、连续多次不及格等，否则学校是不可能剥夺他的学籍的。

　　沈寒冰还说，从个人角度来讲，他非常理解华裔学生们的感受，他看完吴维的微博言论后也觉得很不舒服。“但是我个人认为，吴维需要心理医生的帮助，因为这种行为不符合一个‘普通人’的逻辑。”

　　沈寒冰说，其实目前的结果对于吴维而言，已经是很严重的惩罚了。他博士毕业以后留校任教的可能性已经不大，去应聘其他澳大利亚联邦的大学教员职位也会有很大的难度。“所以我认为到目前为止，此事暂且可以告一段落了。客观来讲，吴维虽然有错，但还没有到罪不可赦的地步。我个人判断，他目前需要得到心理医生的帮助。”

　　就在吴维辞职的消息发布前，一名叫“Lebao Wu”的男子在Change.org网站上发起了请愿活动，声援吴维，称吴维的辱华行为是他“表达异议的一种正常途径”，迄今已有1153人表示支持。该请愿信还表示，在得到1500个支持后，将自动发送给悉尼大学商学院院长。