中国上半年就业形势总体稳定 企业岗位流失放缓

　　国际在线消息（记者 王洹星）：中国国务院新闻办公室8日上午举行国务院政策吹风会，介绍2016年上半年中国就业形势。人力资源社会保障部副部长信长星表示，今年上半年中国就业形势总体稳定，城镇新增就业、失业率等核心指标比较平稳。

　　据人力资源社会保障部副部长信长星介绍，中国上半年就业形势还是总体平稳的。支撑这个判断的有两个方面的基本数据。“一是常规统计数据或者核心指标，这就是城镇新增就业包括登记失业率，　1－6月城镇新增就业717万，与去年同期基本持平。二季度末城镇登记失业率是4.05％，比一季度略微有一点点上升，但总体上还是处在一个较低水平。31个大城市的城镇调查失业率，5月份的数据是5.02％。可以说，上半年前几个月城镇调查失业率保持在一个较低水平，是走低的趋势。第二组数据是一些佐证式的，比如100个城市劳动力市场的求人倍率的一些数据、失业动态监测的数据，也都支持就业的核心统计数据。”

　　当前又到了一年一度的毕业季，今年高校毕业生有765万人，创历史新高。据信长星介绍，目前高校毕业生的签约率和去年同期基本持平，总体上还是稳定的。人社部下半年将实行离校未就业高校毕业生的就业促进计划和大学生创业引领计划，促进大学生就业。“下一步会整合协调推进这两项计划。离校未就业毕业生已经建立一个实名制信息库，根据他们的就业意愿和实际情况，提供有针对性的就业服务，包括促进他们的就业，通过培训提升他们的技能，也包括对有创业愿望的，支持他们创业，一些特殊困难的高校毕业生，包括家庭困难，或者自身有一些特殊困难的，提供一些特殊的帮扶措施。下半年我们安排一系列的就业服务活动，包括高校毕业生就业服务月、就业服务周，还有一些大城市之间的联合招聘、10月份“双创周”等一系列活动。”

　　此外，根据规划，中国计划用5年时间再压减粗钢产能1亿—1.5亿吨；用3至5年时间，再退出煤炭产能5亿吨左右。这意味着将影响钢铁行业50万职工和煤炭行业130万职工的工作岗位。

　　信长星表示，对于“去产能”过程中的职工分流安置，关键是要把工作做实做细，“对政府部门来讲，在发挥企业潜力的同时，总会有一些职工需要到社会上分流安置，这就有一个转岗再就业的问题。第一，对分流出来的职工社保要接住；第二，对再就业的职工培训要及时跟上；第三，对那些就业确实困难、确实难以通过市场找到就业门路的，就要给他进行开发公益岗位，体现社会政策兜底的功能。”