中国交建评选优秀外籍青年员工 中国企业积极践行“共赢”理念

10位中国交建优秀外籍员工媒体座谈会

　　原标题：中国交建评选优秀外籍青年员工 中国企业积极践行“共赢”理念

　　国际在线消息（实习记者 王奕斐）：1月29日，中国交通建设股份有限公司（以下简称中国交建）在京举行2013——2015年度优秀外籍青年员工座谈会，10名来自亚洲、非洲、欧洲、南美洲的优秀外籍员工畅谈在中资公司工作感受，分享心得与收获。中国企业走出去，正在积极践行共赢的理念，融入当地社会，惠及当地民众。

　　本次当选优秀外籍青年员工的10人来自中国交建下属有涉外业务的二级单位，工作岗位涵盖区域高管、设计工程师、人力主管、外事主管、财务主管、客服翻译、一线技术员等，具有广泛代表性。中国交建总部党委常委、副总裁孙子宇参加座谈会并发言。他首先对获奖的外籍青年员工表示热烈祝贺，并表示本次评选活动将对企业文化产生重要影响。“在座的10位外籍员工，你们不仅是杰出的代表，同时你们的贡献也对于我们的企业（中国交建）来说是非常重要的。你们不仅是我们企业重要的成员，也是我们大家庭的一员。另外，你们的贡献不仅仅是个人的贡献，也是对你们国家贡献，我希望日后你们能成为两国之间友谊的桥梁。”

　　中国交建是世界500强企业，拥有60多家全资、控股子公司，业务足迹遍及世界120余个国家和地区，员工人数超过10万人。中国交建海外事业部执行总经理王京春介绍说，中国交建的外籍员工约有4万人左右，占中国交建员工的40%到50%之间。企业属地化经营非常重要，优秀外籍员工评选也将常态化：“中国交建是国际化经营优先的企业，从这一点来说就要求中国交建在国际化经营方面一定要做好。海外人才方面我们一直推崇的就是属地化经营，扩大我们境外员工的数量，所以我们这次举办了（优秀）境外员工的评选。我们认为这应该成为一个常态化的机制，我们所希望的是每两年评选一次。”