【女人爱钱男人看脸？】研究称择偶观念大改变

　　

　　欢迎收听《在线聊天下》，我是赵妍

　　男性择偶时注重“颜值”，女性在选择另一半时更注重男人是否成功--这样的婚恋观正确吗？研究人员认为，这一理念完全过时。男女平等的意识已从根本上改变两性的择偶观。

　　男性在择偶时都希望找一个拥有漂亮脸蛋、完美身材的女人，而女性在选择对象时则注重男性在经济方面的能力和一份稳定的工作。对女性来说，另一半的外表不那么重要，对男性而言，另一半是否智慧也无所谓。

　　传统的生物进化学围绕的是繁衍后代。这一生物本能就像一个植入人体内的芯片，对两性择偶观产生影响。

　　如今，科学家提出了与传统择偶标准不同的理念。研究员得出的结论是，较为进步的社会中，符合传统生物进化学的择偶观早已过时。社会越进步，男性和女性在选择对象时的理念越相似。会做饭、好生养和只会挣钱养家的择偶标准已经过时。

　　排在“颜值”前的择偶条件是：社交能力、诚信度、智慧、受教育程度和情感是否成熟。在现代社会中，两性在择偶时更看重“智慧、美貌和富有”。

　　好，接着下一个话题。

　　上班打卡已经成为了落后的员工管理方式。据美国全国工作权利学会统计，全美目前有大约2/3的企业正利用电子软件监视员工，可以知道员工在电脑上输入的内容，以及正在运行什么程序。

　　数据分析公司人士表示，“有些监视软件让人感到‘毛骨悚然’，他们可以被设置成‘静默模式’，以员工无法察觉的方式记录下他们的一举一动，比如他们通过键盘输入了怎样的内容，”

　　当然，许多监视软件的初衷并不坏，他们的本意是帮助员工弄清楚怎样更好地分配自己的时间。而雇主监视员工则是既希望员工上班时能够努力地工作，又要基于安全问题的考量。但是，当雇主的监视与员工的自由产生冲突时，就会不可避免的产生矛盾。去年，一位美国加州的员工通过司法程序控告自己的公司，称其在自己的手机内安装了GPS应用，并365天全天候的监视她去了哪些地方。

　　最后来关注非洲。

　　非洲中西部国家尼日尔极度贫困，为减轻家庭负担，不少父母把尚为孩童的女儿早早嫁出，因此该国的女孩童婚率居世界首位，36%的女孩在15岁前便已出嫁。差博即为其中的一个非典型案例。

　　非洲女孩巴尔克萨•差博的梦想是成为一名医生。12岁时，她被告知自己早已许配给堂哥，这个消息令她震惊不已。但差博没有屈服，而是决定奋起反抗捍卫自己的权利，即使这意味着将自己的家人告上法庭。

　　差博在一场有关早婚的联合国峰会上发表讲话。“我不是说不结婚，而是说结婚要选择在适当的时候。”她告诉台下的女学生，“我的建议是抗争——尽全力学习，我知道学习不易但你们必须向自己施压，因为学习是你们仅有的希望。”

　　好了，今天的《在线聊天下》就到这里，了解更多资讯请关注国际在线3W.cri.cn，感谢您的收听。