培养“工匠精神”从“娃娃”抓起

　　要从“制造大国”走向“制造强国”，中国还有相当长的一段路要走，不仅要有国家创新驱动战略布局，大批创新企业的涌现，更要有数以万计的“能工巧匠”将蓝图变为现实，可见全民“工匠精神”至关重要，必须从“娃娃”抓起。

　　纵观人类发展历史，任何一项伟大的工程都有能工巧匠的身影，他们或是善于设计，或是精于建造，或是两者兼顾，用他们的聪明智慧、勤劳双手建造出一项又一项人类奇观，从中国的万里长城，到古埃及金字塔，再到古希腊让人叹为观止的宏伟建筑，都有“能工巧匠”的身影。

　　时至今日，工匠的重要地位丝毫没有动摇，当今世界的“工业大国”、“制造强国”不仅有高科技研究人才，更有一批精于制造的产业工人、行家里手，让全世界叹为观止的德国工业很大程度是由千万个“工匠”打造出来的。

　　中国已经成为全球公认的制造大国，规模空前，成为名副其实的世界工厂，但大而不强的现实让中国企业受制于国外大企业，利润微薄，抵御风险能力不高，究其原因就是缺乏高水平的制造产业业态，缺乏制造高手。

　　由于人才观的错位，从用人单位，到培养机构都将培养高精尖研究人才作为首要任务，学历成立唯一评价标准，在中国很多地方没有学历可以说“寸步难行”，入职、晋级、加薪都是“唯学历论”，在这种大环境的塑造下，更多的人把目标投向了研发，而非制造，造成了中国制造水平整体不高，全民更是缺乏“工匠精神”。

　　现在到了纠正这种偏见的时候了，否则中国工业进程将被严重掣肘，搞科研、搞管理固然重要，如果没有了强大制造水平支撑，一切都将无从谈起，成了无根之木，无水之源，设计成了空谈，蓝图成了废纸，实现“制造强国”的目标更是遥遥无期。

　　工匠的培养是一个长期的过程，不仅是业务水平，专业能力的提升，还需要具备吃苦耐劳，善于研究的积极态度，非一朝一夕所能完成，是一个长期的过程，需要全社会共同关注。

　　培养一个“能工巧匠”不是难事，中国多个行业已经培养出数位领先世界水平的制造专家，但对于“制造强国”的需要来说，还是远远不够，甚至是杯水车薪。

　　工业化前进的步伐势不可挡，唯有跟上才能屹立于世界之林，中国实现强国目标更是迫在眉睫，培养全民“工匠精神”已经到了事关发展的紧要关头，成了从“娃娃”抓起的民族大计。

　　“十三五”蓝图已然展开，中国的发展历程将再次征服世界。正在召开的“两会”，“工匠精神”已写入政府工作报告，这是中国进军“制造强国”的冲锋号角，我们坚信中国的“工匠”定能创造出更大的辉煌，一定能实现中华民族的伟大复兴！(侯宝中)